Wie maken er carrière? De aardige meisjes, of de ónaardige meisjes?
NRC CarriereMoeten vrouwen lief zijn op het werk, of van zich afbijten? Krijgen ice girls´ de ´corner office´, of de onaardige meisjes? Japke-d. Bouma weet het antwoord. Wat is er mis met lief zijn op werk? Waarom moeten aardige mensen zich aanpassen? Pas het systeem aan!”...
Bemiddelaar LICHT opent nu ook kantoor in Utrecht ►00:07
Goede offboarding levert boemerangmedewerkers op
04-05
Azerty – Unieke combinatie
04-05 ESET Nederland – Digitale weerbaarheid
04-05 Kwantum – Innovatieve eenvoud
04-05 Legian – Digitale transformatie
04-05 Plat4mation – Voortdurende innovatie
04-05 Q-Park Nederland – Partner in mobiliteit
04-05 Rijksuniversiteit Groningen – Regionale innovatiemotor
04-05 Riverty – Sociaal incasseren
04-05 Wie bepaalt eigenlijk dat jij talent hebt?
04-05 Ingrid van Tienen (Ormit Talent) heeft zo`n 100 Gen Z`ers op kantoor...
04-05 Eén op de vijf recruiters heeft last van `ghosting` door kandidaten
04-05 Onderzoek: bijna helft werknemers overweegt andere baan
04-05 De sleutel tot betere software in de flexbranche
04-05 Wie maken er carrière? De aardige meisjes, of de ónaardige meisjes?
04-05
Bemiddelaar LICHT opent nu ook kantoor in Utrecht
04-05 Ronald Dekker: `Is het informatieprobleem op de arbeidsmarkt wel op te lossen?`
04-05 Danceclubs zoeken nieuwe manieren om publiek te trekken: `Vroeger...
04-05 7 trends die de toekomst van Talent Intelligence bepalen
04-05 Op waarden gematcht: hoe Olympia voor tevreden kandidaten zorgt
