`Stop Hiring Humans`: over de kracht van een controversiële boodschap
Werf-EnZe werken niet ´thuis´, vanaf Ibiza volgende week. En ze brengen ook geen half jaar op vakantie door. Ze komen niet met een kater op hun werk, slapen nooit, werken altijd door, zonder te klagen of naar de vakbond te stappen. Kortom: A.I.-medewerkers...
De grootste startupdeals van oktober: AI, clean tech en ThePhoneLab ►24-12
"Zelfs mijn auto moeten verkopen": Onbesuisd gedrag doet renner stoppen met koersen Wielrennen
03-02
Wout van Aert over stoppen Van Empel en Yates: & Doet pijn om te horen dat mensen dit Visma verwijten" Wielrennen
03-02
Wout van Aert over stoppen Van Empel en Yates: "Doet pijn om te horen dat mensen dit Visma verwijten" Wielrennen
00:07
Goede offboarding levert boemerangmedewerkers op
04-05
Azerty – Unieke combinatie
04-05 ESET Nederland – Digitale weerbaarheid
04-05 Kwantum – Innovatieve eenvoud
04-05 Legian – Digitale transformatie
04-05 Plat4mation – Voortdurende innovatie
04-05 Q-Park Nederland – Partner in mobiliteit
04-05 Rijksuniversiteit Groningen – Regionale innovatiemotor
04-05 Riverty – Sociaal incasseren
04-05 Wie bepaalt eigenlijk dat jij talent hebt?
04-05 Ingrid van Tienen (Ormit Talent) heeft zo`n 100 Gen Z`ers op kantoor...
04-05
Eén op de vijf recruiters heeft last van `ghosting` door kandidaten
04-05 Onderzoek: bijna helft werknemers overweegt andere baan
04-05 De sleutel tot betere software in de flexbranche
04-05
Wie maken er carrière? De aardige meisjes, of de ónaardige meisjes?
04-05 Bemiddelaar LICHT opent nu ook kantoor in Utrecht
04-05 Ronald Dekker: `Is het informatieprobleem op de arbeidsmarkt wel op te lossen?`
04-05 Danceclubs zoeken nieuwe manieren om publiek te trekken: `Vroeger...
04-05 7 trends die de toekomst van Talent Intelligence bepalen
04-05 Op waarden gematcht: hoe Olympia voor tevreden kandidaten zorgt
