Net 1 op 5 sollicitanten houdt vertrouwen in proces als organisatie A.I. inzet
A.I. gebruiken om sollicitanten te selecteren? De meeste kandidaten hebben er maar weinig vertrouwen in, blijkt uit onderzoek van Tellent, het voormalige Recruitee. Zo zegt slechts 21% van de sollicitanten vertrouwen te houden in een sollicitatieproces wanneer daarbij A.I. wordt gebruikt. En ook denkt...
24-02
De meeste ceo`s zitten een jaar of zeven bij een bedrijf, Nancy McKinstry leidde Wolters Kluwer een ongek Carrière & HR
23:56
Vinted is nu 8 miljard euro waard – Groen licht voor megawaterstoffabriek...
23:56
Jaloezie of verraad? De epische clash tussen Musk en Altman is nu voor...
23:56
Onderzoek: Leiders geven duurzame transitie een magere voldoende maar...
23:56
Van auto`s tot textiel: 4 toepassingen die zonne-energie verder brengen...
23:56
Ton van `t Noordende investeert nu wereldwijd met Ground State: `Quantum...
23:56
Waarom meer innovatie vaak leidt tot minder impact
23:07
Compensatie transitievergoeding gaat nog niet verloren
23:07
Hoogte minimumuurloon per 1 juli 2026 bekend
23:07
Groei aandeel werkgevers met een RI&E stokt
23:04
Kabinet wil werkgevers meer mogelijkheden geven om personeel te behouden...
23:04
UWV-proef: deel volledig arbeidsongeschikten vindt toch werk
15:31
De keuze van Isabel: `De beste selectiemethode mist precies wat je wel moet...
12:37
AI verdringt geen jongeren van de arbeidsmarkt, maar de weg naar werk...
11:31
`Als je van Inspiration Day vandaan komt, weet je weer waarom recruitment...
07:31
`A.I. is echt drogreden voor verdwijnen junior-banen`
27-04
Ik haat ochtendmensen. Ik haat het dat zij vinden dat zij de norm...
24-04
Milieudefensie maakt volgens juristen meer kans met nieuwe tactiek...
24-04
ASML vormt lobbyclub met Europese techreuzen – Paramount mag Warner...
24-04
Populaire vacaturetermen: verlof, reizen en sabbatical



