Jonge werknemers gaan in 2026 meer investeren in persoonlijke ontwikkeling
Werknemers zijn vastbesloten om hun goede voornemens op het werk daadwerkelijk te realiseren, vooral op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Dit blijkt uit het jaarlijkse Nieuwjaarsonderzoek 2026 van pensioenaanbieder BeFrank onder ruim 1.400 werkende Nederlanders. Meer dan een kwart (27%) wil in 2026...
02:37
Pensioenfondsen ABP en PME houden buffer over ondanks Iranoorlog
22-04
Op een na grootste daling consumentenvertrouwen ooit
22-04
Fairphone wil een miljoen toestellen per jaar verkopen: `Dán ben je een speler...
22-04
Wim Beelen koopt nooit geopend pretpark voor € 6,5 miljoen – `Nieuwe...
22-04
Dealen met de onzekerheidsepidemie: `Sturen op principes geeft leiders...
22-04
Meld je aan: leiderschapsexpert Franka Rolvink Couzy maakt van luisteren...
22-04
Autoriteit Persoonsgegevens ontwaakt uit winterslaap
22-04
Beoordeling juistheid AI in Tellent Recruitee
22-04
Onbelaste reiskostenvergoeding voor heel 2026 omhoog
22-04
Voorstel voor de Wet meer zekerheid flexwerkers aangepast
22-04
Zelfvertrouwen werknemer boost geven door te delegeren
22-04
Minder ongelukken in de bouw, maar ziekteverzuim loopt op door personeelstekort
22-04
Kabinet zet in op duidelijkheid voor zzp-markt en focus op wat wel kan
22-04
NBBU: "Wijziging Wet meer zekerheid flexwerkers onbegrijpelijk en onnavolgbaar"
22-04
Randstad blijft last houden van zwakke Europese markt
22-04
Het Nederlandse 8vance sluit samenwerking met Jobiqo (uit Oostenrijk)
22-04
Recruitment aan de directietafel: zo zet je de strategische stap
22-04
Volwaardig promotietraject op het hbo? Slecht idee
22-04
Beslissingen over salaris, promoties en betaalde trainingen worden...
22-04
Altijd al eens het Binnenhof willen verbouwen? Dit is je kans…



