Horecabeleidsplan 2012 (Gemeente Ameland)
Overig gepubliceerd door de Gemeente Ameland op 11 november 2021
TijdlijnAlgemene gegevens:
| Onderwerp: | Horecabeleidsplan 2012 (Gemeente Ameland) |
| Instantie: | Gemeente Ameland |
| Regio: | Regio Waddeneilanden |
| Uitgegeven: | 11 november 2021 |
| Code: | gmb-2021-402112 |
Juridische gegevens
| Type: | Overig |
Inhoud Overig:
Bron: GEMEENTEBLAD | Officiële uitgave van de gemeente Ameland
Horecabeleidsplan 2012
Geldend van 27 augustus 2012Intitulé
Horecabeleidsplan
De raad van de gemeente Ameland, besluit vast te stellen,
Het horecabeleidsplan heeft als doelstelling: “Het tot stand brengen van een evenwicht tussen kwaliteit van de horeca, de spreiding, de relatie met andere functies en met de omgevingskwaliteit, en daarmee een veelzijdig en goed functionerende horeca”. In het horecabeleidsplan staat een brede implementatie centraal: naast aspecten als ruimtelijke ordening, milieu en openbare orde en veiligheid, worden ook de relaties tussen horeca en (onder andere) economisch beleid, toerisme en recreatie toegelicht.
In 2012 heeft een evaluatie plaatsgevonden met de volgende bijstellingen als gevolg:
Ondertekening
Aldus vastgesteld in de openbare raadsvergadering van 27 augustus 2012
De voorzitter, Leo Pieter Stoel
De griffier, Jacqueline Metz
Voor het volledige beleidsplan of de volledige beleidsnotitie wordt verwezen naar de site van de gemeente Ameland, onder het kopje nota’s, plannen en visies:
www.ameland.nl/regelgeving
► Klik hier om dit bericht bij de officiële instantie te lezen.
Laatste 5 bekendmakingen in de gemeente Ameland:
Disclamer: De informatie op deze pagina wordt geleverd door het open data project van de Nederlandse overheid. Het doel van dit project is om zoveel mogelijk publieke informatie te ontsluiten. Drimble is afhankelijk voor de correctheid van deze informatie van derde partijen. De informatie op deze pagina kan daarom gedateerd of inmiddels ongeldig zijn. Raadpleeg daarom altijd de lokale overheidsinstantie bij toepassing van de gegevens.