Mediation: is vrijwillig écht vrijwillig?
Recht.NLIndien mediation door de bedrijfsarts wordt geadviseerd én werkgever aan de mediation redelijke voorwaarden verbindt én werkgever met werknemer overlegt over de aan te stellen mediator én werknemer weigert de mediation - dan kan dit grond zijn voor het stop zetten van het loon, of bij...
Niet elke rol van arts is tuchtrechtelijk toetsbaar ►11-05 Nieuwsbrief Jurisprudentie Centrale Raad van Beroep februari, maart...
11-05 Mediation: is vrijwillig écht vrijwillig?
11-05 Niet elke rol van arts is tuchtrechtelijk toetsbaar
11-05 Niet-toegelicht algoritmegebruik bij voorbereiding van beschikking:...
11-05 De (on)mogelijkheid van regres op naasten
11-05 Bank moet fraude stoppen: maar mag legitieme klant niet aanzeggen
11-05
´Het OM moet aantonen dat een site opzettelijk meedoet met de uitbuiting...
11-05
Mag de ABN Amro bank klantgegevens analyseren om te kijken hoe vaak...
10-05 Was het Iraanse straattaal en wilde hij alleen een einde maken aan de herinnerin
09-05
De klok tikt: de Nederlandse e-evidence implementatie ontleed
09-05 Raad van State bevestigt beperking inzagerecht politiegegevens op grond...
09-05 Chauffeur bij bankhelpdeskfraude: rechtbank Limburg ziet medeplichtigheid...
09-05 Vrijgesproken van contante giften, toch ontneming via kasopstelling
09-05 Valse rompnummers alleen zijn onvoldoende voor onttrekking aan het verkeer
09-05 Onderzoek Delos: rechtbank Amsterdam scherpt beoordelingskader voor...
09-05 Het jaarverslag Ondernemingskamer 2025 door de bril van het bijzonder...
09-05 Verschoningsrecht meldkamer ambulancezorg prevaleert: bandopname 112-melding...
08-05 Ook brand partners zijn ´verspreiders´ in de zin van Reclamecode...
08-05 Proefschrift: Rechterlijke terugkoppeling
08-05 Aanslag op D66-kantoor onderstreept: geweld is aan de orde van de dag
