Een op vijf organisaties monitort langetermijnvertrouwen van medewerkers niet langer
Het aantal organisaties dat het vertrouwen van medewerkers op de lange termijn monitort, is de afgelopen vijf jaar gedaald met 19%. Hierdoor mist het management belangrijke informatie waarmee ze kunnen inschatten in hoeverre hun toekomstplannen bij medewerkers in goede aarde vallen. Organisaties die het medewerkersvertrouwen...
04:07
Werkgever was achteraf toch vakantiegeld verschuldigd
04:07
Google verbiedt het manipuleren van AI
04:07
Het kennisrisico: wat gebeurt er als je experts vertrekken?
02:59
Rabobank-directeur: `Albert Heijn en overheid moeten hetzelfde bedoelen...
02:59
Hema leende familie Van Eerd 60 miljoen voor eigen overname – Trump...
02:59
ASR krijgt met Ingrid de Swart een ceo die thuis is in klassieke literatuur...
02:37
Een op vijf organisaties monitort langetermijnvertrouwen van medewerkers...
02:37
Transportbedrijf Amsterdam stilgelegd na herhaaldelijke overtredingen
02:37
SCP: steun voor zwaarbelaste mantelzorgers relevanter dan ooit
02:03
Helft werkenden ervaart praten over salaris als gevoelig onderwerp
02:03
Overnames flexbedrijven veren op: "Er ontstaat een backlog aan overnames"
20-05
Wat moet je doen als je collega´s luie donders zijn?
20-05
Externe inhuur overheid na jaren stijging gedaald, maar nog altijd...
20-05
Salaris in vacaturetekst vermelden? Hoeft niet, mag wel
20-05
Moties tegen plannen hervorming sociale zekerheid
20-05
De Nederlandse bestuurskamers zijn zielloos, en dat zet een rem op goede...
20-05
Mkb-ondernemers blijven positief ondanks personeelstekorten en groeibarrières
20-05
Generatiekloof in flexmarkt: waarom jong en oud elkaar harder nodig...
20-05
Kabinet houdt vast aan beoogde invoering Wtta per 1 januari 2027
