Bron: GEMEENTEBLAD | Officiële uitgave van de gemeente Maassluis

---

Wijziging arbeidsvoorwaardenregeling, gemeente Maassluis

Het college besluit om de arbeidsvoorwaardenregeling van de Gemeente Maassluis, de CAR-UWO, overeenkomstig de wijzigingen die voortvloeien uit de in het advies genoemde circulaires van het LOGA van 22 november 2018, 30 april 2019, 2 mei 2019, 26 juni 2019, 25 juli 2019, 16 september 2019 en 26 september 2019 aan te passen aan de landelijk overeengekomen wijzigingen. Deze wijzigingen vast te stellen per datum van besluit en in chronologische volgorde waarin deze circulaires door het LOGA zijn gepubliceerd in werking te laten treden met ingang van de in het advies genoemde data. Het genomen besluit bekend te maken.

De werkgeverscommissie besluit om de arbeidsvoorwaardenregeling van de Gemeente Maassluis, de CAR-UWO, overeenkomstig de wijzigingen die voortvloeien uit de in het advies genoemde circulaires van het LOGA van 22 november 2018, 30 april 2019, 2 mei 2019, 26 juni 2019, 25 juli 2019, 16 september 2019 en 26 september 2019 aan te passen aan de landelijk overeengekomen wijzigingen. Deze wijzigingen vast te stellen per datum van besluit en in chronologische volgorde waarin deze circulaires door het LOGA zijn gepubliceerd in werking te laten treden met ingang van de in het advies genoemde data. Het genomen besluit bekend te maken.

Onderdeel H

Wijzigingen behorende bij de circulaire TAZ/U201900748

Wijzigingen in de CAR-UWO als gevolg van de LOGA-circulaire van 26 september 2019 (kenmerk TAZ/U201900748) per 1 oktober 2019.

A. Artikel 9e:2 wordt gewijzigd en komt als volgt te luiden:

1. Voor de toepassing van dit hoofdstuk wordt verstaan onder:

a. gemeentelijke levensloopregeling FLO-overgangsrecht: een regeling als bedoeld in artikel 39d van de Wet op de loonbelasting 1964;

b. instelling: een door de ambtenaar gekozen kredietinstelling of verzekeraar als bedoeld in artikel 1:1 Wet financieel toezicht;

c. levenslooprekening: een bij de instelling door de ambtenaar geopende geblokkeerde rekening, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;

d. levensloopverzekering: een bij de instelling door de ambtenaar afgesloten verzekering, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;

e. levenslooptegoed: het tegoed op een levenslooprekening onderscheidenlijk het verzekerd kapitaal;

f. netto spaarverzekering: de bij Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance afgesloten verzekering met als productnaam "Aanvullingsplan Netto", waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;

g. netto spaarverzekeringstegoed: het tegoed op de netto spaarverzekering;

h. Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance: het product van Loyalis, speciaal ontwikkeld voor het FLO-overgangsrecht, dat bestaat uit een levensloopverzekering en een netto spaarverzekering;

i. spaarrekening: de rekening geopend ter vervanging van de levensloopverzekering en de netto spaarverzekering van Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance, waarop de inleg van de ambtenaar wordt gestort;

j. spaarrekeningtegoed; het tegoed op de spaarrekening;

k. tranche: de extra salarisproductie aan het eind van het fiscale jaar.

2. Met inachtneming van het bepaalde in de volgende leden houdt het LOGA-pad in dat de ambtenaar:

a. moet deelnemen aan Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance en,

b. de volledige levensloopbijdrage beschikbaar moet stellen om in te leggen in Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance op het moment dat de werkgever deze levensloopbijdrage verstrekt en,

c. niet tussentijds (vóór het bereiken van de 59- of 60-jarige leeftijd) tegoed opneemt uit Loyalis Levensloop Brandweer & Ambulance tenzij,

I. het tegoed wordt opgenomen voor de periode als bedoeld in artikel 9b:11 eerste lid onder b respectievelijk 9b:35 eerste lid onder b, of

II. het tegoed wordt opgenomen voor de periode als bedoeld in artikel 9f:3a

d. en, uiterlijk voor 1 januari 2022 zijn netto spaarverzekeringstegoed overbrengt naar de netto spaarrekening.

3. Het aanwezige bedrag aan levenslooptegoed wordt, als de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 ligt op of na 1 september 2021, in 3 tranches overgebracht naar de spaarrekening te weten

a. een tranche fiscaal jaar 2019 en betreft 1I3e deel van het levenslooptegoed,

b. een tranche fiscaal jaar 2020 en betreft 1/2e deel van het levenslooptegoed, en

c. de laatste tranche fiscaal jaar 2021 en betreft het resterende bedrag levenslooptegoed.

4. Ligt de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 in de periode 1 september 2020 en 1 september 2021 dan wordt het aanwezige bedrag aan levensloop in 2 tranches overgebracht naar de spaarrekening te weten

a. een tranche fiscaal jaar 2019 en betreft 1/3e deel van het levenslooptegoed; en

b. de laatste tranche fiscaal jaar 2021 en betreft het resterende bedrag levenslooptegoed.

5. Ligt de ingangsdatum van het volledig buitengewoon verlof bedoeld in artikel 9f:3 in de periode 1 september 2019 en 1 september 2020 dan wordt het resterende bedrag levenslooptegoed op 1 januari 2022 in een tranche fiscaal jaar 2021 overgebracht naar de spaarrekening.

6. Voor de toepassing van het derde tot en met vijfde lid wordt ten aanzien van de ambtenaar die het LOGA-pad niet volgt uitgegaan van het tegoed dat hij gehad zou hebben als hij het LOGA-pad wel zou hebben gevolgd (virtuele levenslooptegoed).

B. In artikel 9e:13 lid 1 wordt een nieuw sub e toegevoegd:

e. de transitie naar de netto spaarrekening bedoeld in artikel 2 lid e.v.