Regeling Stagebeleid (Gemeente De Ronde Venen)
Verordeningen en reglementen gepubliceerd door de Gemeente De Ronde Venen op 8 februari 2019
TijdlijnAlgemene gegevens:
| Onderwerp: | Regeling Stagebeleid (Gemeente De Ronde Venen) |
| Instantie: | Gemeente De Ronde Venen |
| Regio: | Regio Vechtstreek |
| Uitgegeven: | 8 februari 2019 |
| Code: | gmb-2019-30605 |
Juridische gegevens
| Type: | Verordeningen en reglementen |
Inhoud Verordeningen en reglementen:
Bron: GEMEENTEBLAD | Officiële uitgave van de gemeente De Ronde Venen
Regeling Stagebeleid
Het college van burgemeester en wethouders van gemeente De Ronde Venen;gelet op de instemming van het Georganiseerd Overleg d.d. 28 oktober 2014;
gelet op artikel 160 van de Gemeentewet en de CAR/UWO;
besluit:
vast te stellen de volgende:
Stageregeling (hoofdstuk 16 arbeidsvoorwaardenregelingen gemeente De Ronde Venen)
Artikel 1
Algemeen
Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Stagiair: een student die dagonderwijs volgt bij een reguliere instelling op VMBO, MBO, HBO of
WO-niveau en vanuit deze onderwijsinstelling ervaring opdoet door in de beroepspraktijk te leren én te werken. Onder deze regeling valt niet:
Artikel 2
Criteria
Een beslissing over een stageverzoek wordt genomen op basis van de volgende criteria:
Artikel 3
Snuffelstage
Voor een student die een zeer korte stage volgt, van enkele dagen tot 4 weken, geldt het volgende:
Artikel 4
Begeleiding
Met de stagiair en de onderwijsinstelling worden afspraken gemaakt over de duur en de inhoud van de stage. Deze afspraken worden schriftelijk vastgelegd in de stage-overeenkomst. Gedurende de stage zorgt het desbetreffende team voor adequate begeleiding en fungeert één medewerker als aanspreekpunt voor stagiair en onderwijsinstelling.
Artikel 5
Stage-overeenkomst
De gemeente De Ronde Venen en de stagiair sluiten een stage-overeenkomst ondertekend door werkgever, opleidingsinstituut en stagiair waarin zij verklaren zich te houden aan wat hierin staat vermeld. Een stagiair is student, geen werknemer. De stage is geen (arbeidsrechtelijke) dienstbetrekking. Een stagiair is geen ambtenaar, de CAR-UWO is niet van toepassing.
Artikel 6
Verzekering
De stagiair valt onder de aansprakelijkheidsverzekering van de gemeente voor zover hij bij de uitvoering van de stage schade berokkent aan derden. Voor schade die de gemeente leidt als gevolg van de uitvoering van de stage door de stagiair dient de onderwijsinstelling een verzekering voor de stagiair af te sluiten.
Artikel 7
Werktijden
Een stagiair werkt maximaal 36 uur per week. Indien de stagiair naar school gaat, dan worden deze uren op de arbeidsduur per week in mindering gebracht.
Artikel 8
Vakantie
Een stagiair bouwt regulier verlof op en neemt verlof op zoals bedoeld in de regeling Flexibele werktijden en verlof van de gemeente. Indien daarvoor vanuit de onderwijsinstelling aanleiding is, kunnen afwijkende afspraken worden gemaakt, die in de plaats treden van de regeling Flexibele werktijden en verlof.
Artikel 9
Stagevergoeding
De stagevergoeding is 1/8 deel van salarisschaal 7, salarisnummer 11 van de schaalindeling zoals genoemd in bijlage II en IIa van de CAR-UWO. Daarnaast kan bij een afstudeerstage een vergoeding van € 500,- bruto voor de gehele opdracht en eindproduct worden gegeven. De stagiair komt hiervoor in aanmerking als de afstudeeropdracht/ scriptie een implementatieadvies bevat welke bruikbaar is voor de organisatie. De bedragen worden geïndexeerd gelijk met de salarisontwikkeling binnen de sector gemeenten.
Artikel 10
Reiskosten
De stagiair ontvangt een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals genoemd in de artikelen 2 tot en met 7 van de regeling Reiskosten van de gemeente De Ronde Venen, tenzij hij tijdens de stageperiode gebruik kan maken van de Studenten OV-kaart.
Artikel 11
Stagereglement onderwijsinstelling
Naast de stage-overeenkomst tussen gemeente en stagiair zijn dikwijls regels vastgelegd in een stagereglement van de onderwijsinstelling. Deze vullen elkaar aan. Daar waar regels conflicteren wordt tussen de begeleiders van onderwijsinstelling en gemeente bepaald hoe moet worden gehandeld.
Artikel 12
Tussentijdse beëindiging stage
Zowel de gemeente De Ronde Venen als de stagiair zijn bevoegd de stageperiode tussentijds af te breken, met opgave van redenen, in overleg met alle betrokkenen.
Artikel 13
Slotbepalingen
De regeling treedt in werking op 1 januari 2015 onder gelijktijdige intrekking van de op 1 januari 2013 vastgestelde regeling met betrekking tot stagebeleid.
Aldus vastgesteld door het college van burgemeester en wethouders op 14 april 2015,
mr. A.S.Meijer
secretaris
M. Divendal
burgemeester
► Klik hier om dit bericht bij de officiële instantie te lezen.
Laatste 5 bekendmakingen in de gemeente De Ronde Venen:
Disclamer: De informatie op deze pagina wordt geleverd door het open data project van de Nederlandse overheid. Het doel van dit project is om zoveel mogelijk publieke informatie te ontsluiten. Drimble is afhankelijk voor de correctheid van deze informatie van derde partijen. De informatie op deze pagina kan daarom gedateerd of inmiddels ongeldig zijn. Raadpleeg daarom altijd de lokale overheidsinstantie bij toepassing van de gegevens.