CAR-UWO wijziging (Gemeente Olst-Wijhe)
Verordeningen en reglementen gepubliceerd door de Gemeente Olst-Wijhe op 13 februari 2017
TijdlijnAlgemene gegevens:
| Onderwerp: | CAR-UWO wijziging (Gemeente Olst-Wijhe) |
| Instantie: | Gemeente Olst-Wijhe |
| Regio: | Regio Zwolle |
| Uitgegeven: | 13 februari 2017 |
| Code: | gmb-2017-22888 |
Juridische gegevens
| Type: | Verordeningen en reglementen |
Inhoud Verordeningen en reglementen:
Bron: GEMEENTEBLAD | Officiële uitgave van gemeente Olst-Wijhe.
CAR-UWO wijziging
Burgemeester en wethouders van Olst-Wijhe;gelezen de LOGA-circulaire met kenmerk ECWGO/U201700031, Lbr. 17/004;
gelet op artikel 160 van de Gemeentewet en artikel 125 Ambtenarenwet;
besluiten:
vast te stellen de navolgende wijziging van de CAR-UWO:
A. Aan artikel 1:2:1 wordt lid 5 toegevoegd en deze komt te luiden:
De toelichting op artikel 1:2:1 lid 5 komt te luiden:
De ambtenaren die vallen onder de leden 2, 3 en 4 van dit artikel zijn de enige medewerkers waarvoor nog een vakantietoelage geldt. Deze 8% is pensioengevend.
De 1,5% van het in de maand van opbouw geldende salaris, was tot 1 januari 2017 de levensloopregeling geregeld in artikel 6a:7 lid 1. Deze 1,5% is pensioengevend.
De 0,8% van het in de maand van opbouw geldende salaris, was tot 1 januari 2017 het bovenwettelijk verlof van 14,4 uren geregeld in artikel 6:2 lid 1. Deze 0,8% is niet pensioengevend.
Indien in een maand het salaris en de toegekende salaristoelage(n) gedeeltelijk zijn uitbetaald dan worden de in de percentages in die maand berekend op basis van het uitbetaalde salaris en de uitbetaalde salaristoelage(n).
Indien in een maand het salaris en de toegekende salaristoelage(n) gedeeltelijk zijn uitbetaald op grond van artikel 7:3 lid 2 tot en met 4 dan worden, in afwijking van voorgaande volzin, de percentages in die maand berekend op basis van het volledige salaris en toegekende salaristoelage(n).
Uitbetaling vindt plaats bij de maandelijkse salarisbetaling.
B. Artikel 2:5:4 lid 2 wordt geschrapt, onder vernummering van lid 3 in lid 2.
De toelichting op artikel 2:5:4 wordt gewijzigd en komt te luiden:
Met de oproepcontractant wordt een contract aangegaan voor minimaal 15 uur per maand. Voor die uren bestaat er dan ook een loonbetalingsverplichting, ook als de oproepcontractant ziek is. Aangezien hoofdstuk 7 per definitie van toepassing is (de CAR/UWO is namelijk van toepassing), hoeft deze loondoorbetalingsverplichting tijdens ziekte niet meer expliciet te worden opgenomen. De berekeningsbasis van de ziekte-uitkering wordt gevormd door het inkomen dat de oproepkracht gedurende het laatste kwartaal genoot.
De oproepcontractant heeft een IKB conform de regeling in paragraaf 5 van hoofdstuk 3.
Dit besluit treedt in werking op de dag na bekendmaking en werkt terug tot 1 januari 2017.
Aldus vastgesteld in de vergadering van 7 februari 2017
Burgemeester en wethouders voornoemd,
de secretaris,
drs. D.L.W. (Dries)Zielhuis
de burgemeester,
A.G.J. (Ton)Strien
► Klik hier om dit bericht bij de officiële instantie te lezen.
Laatste 5 bekendmakingen in de gemeente Olst-Wijhe:
Disclamer: De informatie op deze pagina wordt geleverd door het open data project van de Nederlandse overheid. Het doel van dit project is om zoveel mogelijk publieke informatie te ontsluiten. Drimble is afhankelijk voor de correctheid van deze informatie van derde partijen. De informatie op deze pagina kan daarom gedateerd of inmiddels ongeldig zijn. Raadpleeg daarom altijd de lokale overheidsinstantie bij toepassing van de gegevens.