T

Vrachtwagenchauffeur c horeca

Talent.com

Permanent
13 dagen geleden
Elektromonteur duurzame energietechniek

Elektromonteur duurzame energietechniek

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Audiovisueel monteur

Audiovisueel monteur

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Paneelbouwer

Paneelbouwer

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Project engineer automatisering

Project engineer automatisering

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur / voorman

Leidinggevend elektromonteur / voorman

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Service technicus e&i

Service technicus e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Software (automation) engineer e&i

Software (automation) engineer e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Leidinggevend elektromonteur e&i

Leidinggevend elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
Elektromonteur e&i

Elektromonteur e&i

Eminent

Permanent
13 dagen geleden
T

Vrachtwagenchauffeur c horeca

Talent.com Linne (6067)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Je belevert horecazaken en groothandels door heel NL met een drankenpakket (bier, wijn, frisdrank, gedistilleerd)

Start 06.00/08.00 uur (afhankelijk van te beleveren regio in NL); eindtijd 16.00/17.00 uur

 De goederen staan op pallets en rolcontainers

  • Bakwagen met laadklep en elektrische pomptruck
  • Voor ritten waarbij goederen in de kelder of koelcel moeten worden geleverd krijg je een bijrijder mee
  • Bij klanten wordt emballage retour genomen (lege kratten, fusten en statiegeld-flessen)
  • Administratie met een elektronische tablet
  • Als alle klanten voor die dag zijn bevoorraad, rijd je terug en laad je de vrachtwagen voor de volgende dag


Functie-eisen
  • Rijbewijs C met code 95 en bestuurderskaart
  • klantgericht & communicatief
  • Je bent secuur, de retouremballage dient zorgvuldig verwerkt te worden
  • Fysiek in goede conditie


Arbeidsvoorwaarden
  • Salaris tussen de € 2850,- en € 3150,- bruto per maand op basis van 40 uur.
  • Overwerk: 150%
  • Incidenteel zaterdag/zondagwerk: 200%
  • Feestdagen: 300%
  • reiskostenvergoeding woon/werkverkeer tot maximaal 50 km enkele reis
  • 25 vakantiedagen en 8 % vakantiegeld