Wat jij doet Als vergunningverlener ben je dé specialist op het gebied van wet- en regelgeving binnen de projecten van onze opdrachtgever. Je stelt vergunningsaanvragen op, onderzoekt relevante wet- en regelgeving en onderhoudt contact met overheden en andere stakeholders. Daarnaast bewaak je vergunningsprocedures, signaleer en analyseer je juridische risico’s en adviseer je projectleiders om projecten efficiënt, zorgvuldig en volgens de geldende regelgeving te laten verlopen.

Casemanager omgevingsvergunningen

Als allround timmerman ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van nieuwbouw, verbouwingen en onderhoud. Je werkt samen met collega's aan diverse projecten, waarbij je ook zelfstandig taken oppakt. Je krijgt de ruimte om je vakmanschap te tonen en bij te dragen aan het eindresultaat. Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Uitgebreide bouwkundige kennis en allround vakmanschap</li>
<li>Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden</li>
<li>Bekend met veiligheids- en milieuregels</li>
<li>Oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid</li>
<li>Zelfstandig en in teamverband kunnen werken</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Afwisselende en uitdagende functie binnen een professioneel team</li>
<li>Fulltime dienstverband mogelijk</li>
<li>Kans op een vast contract</li>
<li>Samenwerking met ervaren vakmensen</li>
<li>Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao</li>
</ul>

Allround timmerman

Als Revit Modelleur Constructie ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitwerken van 3D-modellen voor constructieve projecten. Je werkt mee aan het gehele proces, van voorbereiding tot oplevering, en draagt bij aan het oplossen van technische vraagstukken. Je signaleert knelpunten in kwaliteit, planning en budget en werkt nauw samen met projectleiders en andere disciplines. Daarnaast blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van bouwtechniek, BIM en Revit. Interesse? Neem contact op met Jordi Berghuis, 06 - 43 55 48 15, j.berghuis@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>MBO of HBO werk- en denkniveau in de richting van constructie of bouwkunde</li>
<li>Affiniteit met BIM en moderne uitvoeringsmethodieken</li>
<li>Aantoonbare ervaring met Revit, bij voorkeur binnen constructieve projecten</li>
<li>Nauwkeurige, oplossingsgerichte en professionele werkhouding</li>
<li>Zelfstandig en in teamverband kunnen werken</li>
<li>Kennis van actuele bouwregelgeving en bouwtechnieken</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling</li>
<li>Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring</li>
<li>Een organisatie met veel kennis en ambitie op het gebied van BIM</li>
<li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li>
<li>Werken in een informele en professionele werkomgeving met korte communicatielijnen</li>
<li>Een veelzijdige functie voor 32 tot 40 uur per week</li>
</ul>

Revit modelleur constructie

Als productiemedewerker voormontage ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig afwerken en monteren van deuren en ramen. Je werkt samen met een hecht team en gebruikt moderne gereedschappen om kwalitatief hoogwaardig zichtwerk te leveren. Je zorgt ervoor dat alle onderdelen volgens de gestelde eisen worden gemonteerd en meldt afwijkingen tijdig. Daarnaast registreer je de uitgevoerde werkzaamheden en draag je bij aan een efficiënte productie. Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Proactieve en oplossingsgerichte houding</li>
<li>Affiniteit met houtbewerking, bouw of timmerwerk</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden</li>
<li>Technisch inzicht en nauwkeurigheid</li>
<li>Praktische en flexibele instelling</li>
<li>MBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante ervaring</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Vaste werktijden</li>
<li>Prettige en collegiale werksfeer met betrokken collega's</li>
<li>Marktconform salaris op basis van kennis en ervaring</li>
<li>Werken in een groeiende en toekomstgerichte organisatie</li>
<li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband</li>
<li>Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband</li>
</ul>

Productiemedewerker voormontage

Wil jij graag een vak leren in de praktijk en heb je interesse in techniek en houtbewerking? Als leerling deurenmonteur ga je samen met een ervaren collega op pad om deuren en ramen te plaatsen in woningen en bedrijfsgebouwen. Je leert het vak volledig in de praktijk, van het afstellen van deuren tot het onderhouden van klantcontact op locatie. Je bent het visitekaartje van het bedrijf en werkt mee aan uiteenlopende projecten door heel Nederland. Ervaring is niet vereist; je wordt intern opgeleid tot specialist in het afhangen van deuren. Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Technisch inzicht of interesse in techniek</li>
<li>Affiniteit met hout, bouw of timmerwerk is een pré</li>
<li>Bereidheid om een vak te leren</li>
<li>Nauwkeurigheid en een praktische instelling</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden en klantvriendelijkheid</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Fulltime jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband</li>
<li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 24 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen (op basis van een 40-urige werkweek)</li>
<li>Interne opleiding op maat, afgestemd op jouw tempo en niveau</li>
<li>Salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling</li>
<li>Prettige werksfeer in een team dat begeleiding biedt</li>
</ul>

Leerling deurenmonteur

Als Montagespecialist Deuren en Ramen ben je verantwoordelijk voor het vakkundig plaatsen van deuren en ramen op diverse bouwlocaties. Je werkt altijd samen met een collega en zorgt ervoor dat de montage volgens de afgesproken specificaties en planning verloopt. Je onderhoudt contact met de werkvoorbereiding en planning om het project soepel te laten verlopen. Je registreert uitgevoerde werkzaamheden en eventuele afwijkingen, signaleert knelpunten en lost deze zelfstandig of in overleg op. Daarnaast beheer en onderhoud je het gereedschap, de montagebus en de voorraad onderdelen. Je draagt zorg voor een nette en veilige werkomgeving en denkt actief mee over het verbeteren van de montageprocessen en productkwaliteit. Ook geef je klanten advies over onderhoud en handel je altijd met oog voor hun belangen. Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Affiniteit met houtbewerking, bouw of timmerwerk</li>
<li>Aantoonbare ervaring in montage, bouw of techniek</li>
<li>Flexibel, zelfstandig en goed kunnen samenwerken</li>
<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk</li>
<li>In het bezit van rijbewijs B</li>
<li>MBO werk- en denkniveau</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>47 vrije dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband</li>
<li>Een uitstekende pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage</li>
<li>Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring</li>
<li>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden</li>
<li>Een vast dienstverband</li>
<li>Werken met modern gereedschap, materialen en een eigen montagebus</li>
</ul>

Montagespecialist deuren en ramen

Als productiemedewerker afmontage ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig monteren en afwerken van houten deuren en ramen. Je werkt samen met een team aan het plaatsen van sloten, scharnieren, valdorpels, briefplaten, schuifdeursystemen en deurdrangers. Daarnaast plaats je glas en zorg je voor een nette afwerking met kit. Je denkt actief mee over verbeteringen in het productieproces en bespreekt deze met je collega's. Aan het einde van de dag zie je direct het resultaat van je werk: een compleet afgewerkt product dat klaar is voor levering. Interesse? Neem contact op met Ruben de Weerd, 06 - 81 01 43 08, r.deweerd@eminentgroep.nl Functieeisen:<ul>
<li>Proactieve werkhouding</li>
<li>Goede communicatieve vaardigheden</li>
<li>Affiniteit met houtbewerking</li>
<li>MBO werk- en denkniveau</li>
<li>Technisch inzicht</li>
<li>Handig en praktisch ingesteld</li>
<li>Flexibel en oplossingsgericht</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:<ul>
<li>Persoonlijke begeleiding en inwerktraject</li>
<li>Fulltime of parttime dienstverband (32-40 uur per week)</li>
<li>Vaste werktijden</li>
<li>Direct toegang tot de benodigde gereedschappen en materialen</li>
<li>Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 47 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband</li>
<li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband</li>
<li>Collegiale en informele werksfeer</li>
<li>Goede pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage</li>
<li>Veilige en prettige werkomgeving met moderne hulpmiddelen</li>
</ul>

Productiemedewerker afmontage

Ben jij een helpende die deze zomer graag aan de slag gaat in Den Haag? Wij zoeken voor diverse locaties een helpende op basis van detachering. Het aantal uren bepalen we in overleg. Je werkt locatiebreed en dus niet vast op één afdeling. Klinkt dit als iets voor jou? Reageer dan gerust.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse zorg en persoonlijke verzorging. Denk hierbij aan het helpen bij het wassen, aankleden en eten, maar ook aan het bieden van een luisterend oor en het signaleren van veranderingen in de situatie van de bewoner. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende teams en werkplekken. Daardoor is geen dag hetzelfde. Jij zorgt voor structuur, aandacht en een prettige dag voor de bewoners, met oog voor wat iemand nodig heeft.
Waar ga je werken?
Je kunt via TMI aan de slag op diverse locaties in Den Haag. Dat betekent afwisseling in je werk, terwijl je wel kunt rekenen op duidelijke afspraken en begeleiding vanuit TMI. Je komt terecht in een omgeving waar zorg en persoonlijke aandacht centraal staan. Omdat je locatiebreed wordt ingezet, werk je met verschillende collega’s en leer je meerdere teams en werkwijzen kennen. Dat maakt het werk afwisselend en dynamisch.
Wij vragen:
<ul>
<li>Je hebt een afgeronde opleiding tot helpende;</li>
<li>Je hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met de VVT;</li>
<li>Je bent flexibel inzetbaar in de zomerperiode;</li>
<li>Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook makkelijk samenwerking op;</li>
<li>Je bent zorgzaam, betrokken en houdt van aanpakken.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>

Helpende

Ben jij een verzorgende IG die graag werkt in de ouderenzorg en houd je van persoonsgerichte zorg? Voor een opdracht in Egmond aan Zee zoeken wij per direct een verzorgende IG voor 24 uur per week, op basis van detachering, tot en met 30 september. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan verder.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt bewoners bij de dagelijkse verzorging en werkt vanuit het zorgplan. Daarbij voer je verpleegtechnische handelingen uit, bied je psychosociale begeleiding en observeer je veranderingen in het welzijn van de cliënt. Ook rapporteer je zorgvuldig, denk je mee over zorgplannen en neem je deel aan werkoverleggen. Daarnaast verstrek je informatie aan behandelaars, cliënten en hun naasten en ondersteun je collega’s en leerlingen waar nodig.
Waar ga je werken?
Je komt te werken in een omgeving waar liefdevolle zorg en professionele ondersteuning centraal staan. De zorg beweegt mee met de behoeften van ouderen en met veranderingen in de samenleving. Dat betekent dat je werkt in een team dat zich inzet voor aandacht, betrokkenheid en goede begeleiding van bewoners.
Wij vragen:
<ul>
<li>Je hebt een afgeronde opleiding tot verzorgende IG &#8211; of je hebt een oud zorgdiploma, met de motivatie om weer aan de slag te gaan in de zorg;</li>
<li>Je hebt bij voorkeur ervaring of affiniteit met de ouderenzorg;</li>
<li>Je bent zorgzaam, vriendelijk en communicatief vaardig;</li>
<li>Je neemt verantwoordelijkheid en kunt goed samenwerken;</li>
<li>Je bent flexibel en digitaal vaardig.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Verzorgende ig

Klaar voor werk dat écht iets betekent voor mensen in de wijk? Als verzorgende IG in de thuiszorg in de regio Rotterdam werk je op basis van detachering, voor 16 tot 32 uur per week. Jij ondersteunt cliënten in hun vertrouwde omgeving en helpt hen zo lang mogelijk de regie over hun eigen leven te houden. Klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer dan snel.
Wat ga je doen?
Je start altijd bij wat de cliënt nog zelf kan. Vanuit de Vijf stappen van Vakmanschap kijk je samen naar de mogelijkheden binnen het eigen netwerk, met hulpmiddelen of met ondersteuning van andere betrokkenen. Pas daarna kom jij in beeld met jouw professionele zorg.
Je houdt je onder andere bezig met:
<ul>
<li>Het bieden van persoonlijke verzorging en begeleiding in de thuiszorg;</li>
<li>Het ondersteunen van cliënten in hun dagelijkse leven;</li>
<li>Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen, passend bij jouw bevoegdheden;</li>
<li>Het signaleren van veranderingen in de situatie van de cliënt;</li>
<li>Het afstemmen met collega’s en andere betrokkenen in de wijkverpleging;</li>
<li>Het bijdragen aan zorg waarin de cliënt zoveel mogelijk zelf de regie houdt.</li>
</ul>
Waar ga je werken?
Je werkt in de wijkverpleging in de regio Rotterdam. Daar kom je terecht in een omgeving waar zelfstandigheid, persoonlijke aandacht en mensgerichte zorg centraal staan. Je werkt dicht bij de cliënt en levert zorg die ertoe doet. Vanuit TMI zorgen wij voor begeleiding en denken wij met je mee, zodat jij je werk met vertrouwen kunt doen.
Wij vragen:
<ul>
<li>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding tot verzorgende IG niveau 3;</li>
<li>Je hebt een geldige BIG-registratie;</li>
<li>Je BIG-handelingen zijn recent getoetst, of je bent bereid deze opnieuw te laten toetsen;</li>
<li>Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de thuiszorg of wijkverpleging;</li>
<li>Je bent flexibel en staat open voor het draaien van onregelmatige diensten;</li>
<li>Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken;</li>
<li>Je werkt zorgvuldig, betrokken en cliëntgericht.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Verzorgende ig thuiszorg

Krijg jij energie van zorg met aandacht, waarbij jij écht iets kunt betekenen voor cliënten thuis? In de regio Rotterdam zoeken wij een betrokken helpende plus voor 16 tot 32 uur per week, op basis van detachering. In deze functie werk je afwisselend, persoonlijk en met ruimte om jouw zorg écht goed te doen. Interesse? Neem dan contact met ons op.
Wat ga je doen?
Als helpende plus ondersteun je cliënten in hun dagelijkse zorg en draag je bij aan een fijne, veilige dag. Je voert diverse ADL-werkzaamheden uit, zoals wassen, aankleden, helpen bij het eten en ondersteuning bij toiletbezoek. Daarnaast reik je medicatie aan, dien je orale medicatie en druppels toe en breng je steunkousen aan. Ook help je bij wondverzorging en houd je scherp in de gaten of er veranderingen zijn in gedrag of gezondheid. Jij signaleert, rapporteert en schakelt op tijd met verzorgenden ig of verpleegkundigen. Naast de praktische zorg bied je ook een luisterend oor en persoonlijke aandacht.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in de thuiszorg, waar je cliënten ondersteunt in hun eigen vertrouwde omgeving. Dat betekent dat jij zelfstandig werkt, maar wel onderdeel bent van een team dat voor elkaar klaarstaat. Via TMI kun jij rekenen op begeleiding en flexibiliteit, zodat je werk en privé goed kunt combineren. We vinden het belangrijk dat jij je prettig voelt op je werkplek, met duidelijke afspraken en een fijne samenwerking.
Wij vragen:
<ul>
<li>Je hebt een mbo-opleiding tot helpende plus;</li>
<li>Je hebt ervaring met ADL-ondersteuning;</li>
<li>Je hebt ervaring met het toedienen of aanreiken van medicatie;</li>
<li>Je kunt veranderingen bij cliënten goed signaleren;</li>
<li>Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor veiligheid;</li>
<li>Je bent warm, betrokken en communicatief sterk;</li>
<li>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;</li>
<li>Je bent flexibel inzetbaar binnen de thuiszorg.</li>
</ul>
Wat gebeurt er na je sollicitatie
<ul>
<li>Sollicitatie
Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.
</li>
<li>Gesprek
Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.
</li>
<li>Contract
Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.
</li>
<li>Passende opdracht of dienst
Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.
</li>
<li>Aan de slag
Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.
</li>
<li>Persoonlijk contact
We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.
</li>
</ul>Arbeidsvoorwaarden:parttime

Casemanager omgevingsvergunningen

Allround timmerman

Revit modelleur constructie

Productiemedewerker voormontage

Leerling deurenmonteur

Montagespecialist deuren en ramen

Productiemedewerker afmontage

Helpende

Verzorgende ig

Verzorgende ig thuiszorg

Helpende plus thuiszorg

Casemanager omgevingsvergunningen

Job description