Als Senior Adviseur Bodem ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en uitvoeren van projecten op het gebied van bodemkwaliteit, ruimtelijke ontwikkeling en duurzaamheid. Je bent betrokken bij diverse projecten zoals gebiedsontwikkelingen, infrastructuur, sport- en recreatievoorzieningen, natuurontwikkeling en stedelijke herinrichtingen. Je vertaalt klantvragen naar onderzoeksstrategieën en projectplannen, stelt onderzoeksvoorstellen en offertes op, en coördineert bodemonderzoeken en saneringstrajecten. Daarnaast beoordeel je onderzoeksresultaten, stel je rapportages op volgens de geldende wet- en regelgeving en bewaak je de voortgang, kwaliteit en het budget van projecten. Je stuurt veldwerkers en adviseurs aan, onderhoudt relaties met opdrachtgevers en signaleert commerciële kansen. Je werkt samen met andere technische disciplines om integrale oplossingen te bieden en fungeert als inhoudelijk expert binnen het vakgebied.

Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, [email protected]

Functieeisen:

• Woonachtig in Nederland.
• In staat om complexe informatie duidelijk te communiceren.
• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding in Milieukunde, Civiele Techniek, Fysische Geografie, Aardwetenschappen of vergelijkbaar.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten te overzien.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het bodemdomein.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Aantoonbare ervaring met bodemonderzoek, bodemsaneringen en milieukundige vraagstukken.
• Ervaring met projectmatig werken en projectcoördinatie.
• Commercieel inzicht en vaardigheid in relatiebeheer.
• Coachende en begeleidende instelling richting collega's.
• Beheersing van de Nederlandse taal.

Arbeidsvoorwaarden:

• Werken aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken.
• Beschikking over laptop, telefoon en mobiliteitsregeling.
• Aandacht voor gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een intern kennisprogramma.
• Marktconform salaris.
• Informele werksfeer met korte communicatielijnen.
• Veel zelfstandigheid en invloed op projecten.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte om bij te dragen aan de ontwikkeling van het vakgebied.