T

Handhavingsjurist omgevingswet

Talent.com

Permanent
22 dagen geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
18 dagen geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
19 dagen geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
18 dagen geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
18 dagen geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
18 dagen geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
18 dagen geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
18 dagen geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
18 dagen geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
18 dagen geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
18 dagen geleden
T

Handhavingsjurist omgevingswet

Talent.com – Eemnes (3755)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-09-2026 om 12:00.

Functiebeschrijving
Voor de BEL Combinatie is FlexIntens op zoek naar een Handhavingsjurist omgevingswet voor 32 tot 36 uur per week.


De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Indeze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele
en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties:Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Opdracht

Vanwege de benodigde uitvoering van handhavingstaken binnen het fysieke domein is tijdelijk extra juridische capaciteit nodig. De inzet is gericht op het behandelen van reguliere en complexe handhavingszaken binnen het kader van de Omgevingswet en op het realiseren van concrete handhavingsresultaten ten aanzien van illegale bouwwerken in het voorerf.

Werkzaamheden

De Handhavingsjurist Omgevingswet is verantwoordelijk voor de juridische behandeling en begeleiding van handhavingstrajecten.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Behandelen van handhavingsverzoeken en handhavingszaken;
  • Beoordelen van overtredingen en legalisatiemogelijkheden;
  • Opstellen van handhavingsbrieven, vooraankondigingen en besluiten, waaronder lasten onder dwangsom en bestuursdwang;
  • Behandelen van zienswijzen, klachten en Woo-verzoeken;
  • Adviseren van toezichthouders, vergunningverleners, casemanagers en bestuur;
  • Afstemmen met interne en externe betrokkenen, waaronder inwoners en ondernemers;
  • Opstellen van rapportages en leveren van juridische input aan beleidsadviseurs;
  • Uitvoeren van handhavingstrajecten gericht op illegale bouwwerken in het voorerf, waaronder het zorgvuldig opstellen van aanschrijvingen en het opvolgen van daaruit voortvloeiende handhavingsmaatregelen.
Team

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Bij de uitvoering van de handhavingszaken wordt samengewerkt met de bij deze processen betrokken functionarissen, waaronder juristen, toezichthouders, boa's, bouwinspecteurs en andere betrokken collega's.

De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere werkprocessen binnen VTH en worden uitgevoerd in samenhang met de werkzaamheden en verantwoordelijkheden van andere bij de betreffende handhavingszaken betrokken functionarissen.

De aard van de werkzaamheden brengt mee dat gedurende de behandeling van dossiers afstemming plaatsvindt met relevante interne en, waar nodig, externe betrokkenen. Dit betreft onder meer afstemming bij de beoordeling van overtredingen en legalisatiemogelijkheden, de voorbereiding en uitvoering van handhavingsmaatregelen, advisering en de verdere behandeling van handhavingszaken.

Aansturing en uitvoering

De professional werkt onder aansturing en verantwoordelijkheid van de aangewezen teammanager of coördinator. De werkzaamheden worden afgestemd binnen de reguliere werkprocessen van VTH.

Binnen deze organisatorische context is de professional verantwoordelijk voor de juridische behandeling en begeleiding van de aan hem of haar toevertrouwde handhavingszaken en voor de daarbij behorende werkzaamheden.

De uitvoering vindt plaats binnen de organisatorische kaders van het team VTH, waarbij de werkzaamheden aansluiten op de bestaande werkprocessen, verantwoordelijkheden en noodzakelijke afstemming met de bij de handhavingszaken betrokken functionarissen.



Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • Beschikbaar per uiterlijk 12 oktober 2026 voor 32 uur per week
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als juridisch adviseur binnen een overheidsorganisatie
  • In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
  • Wensen:

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met juridisch advies OOV, Alcoholwetten, APV en bijzondere wetten
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de WOO
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met juridisch advies omgevingsrecht
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur, directie, management of vakafdelingen binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke processen, vergunning-, bezwaar- en beroepsprocedures
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Rechten


  • Arbeidsvoorwaarden
    Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

    Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

    • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
    • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
    • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
    • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
    NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.