Als Projectleider Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het coördineren en realiseren van uiteenlopende civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Je werkt aan projecten zoals het bouw- en woonrijp maken van nieuwe locaties, renovatie en aanleg van civiele kunstwerken, groot onderhoud aan wegen en riolering, verkeersaanpassingen en de aanleg of vervanging van openbare verlichting. Je bent vanaf de initiatieffase betrokken, stelt projectplannen op, brengt doelstellingen en risico’s in kaart en zorgt voor een toekomstbestendige overdracht aan beheer. Je fungeert als centrale schakel tussen interne en externe stakeholders, zoals beheerders, werkvoorbereiders, beleidsadviseurs, projectontwikkelaars, aannemers en nutsbedrijven. Je leidt projectteams, stemt scenario’s af bij politiek gevoelige projecten, adviseert over vraagstukken en stelt voorstellen op. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning, budget en communicatie volgens de GROTICK beheeraspecten en verzorgt aanbestedingstrajecten conform het inkoop- en aanbestedingsbeleid. Je werkt in een dynamische omgeving waar belangen kunnen botsen en schakelt soepel tussen operationele en strategische taken.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, [email protected]

Functieeisen:

• Resultaatgericht, doorzettingsvermogen, humor en relativeringsvermogen
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied
• Coachende en motiverende leiderschapsstijl
• In staat om onder druk te werken en onafhankelijk te adviseren
• Aantoonbare ervaring met civieltechnische projecten
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders
• Politiek-bestuurlijk inzicht en gevoel voor maatschappelijke impact
• Kennis van projectmanagement, contractvormen (UAV, UAV-GC) en RAW-systematiek
• Ervaring met projectmatig werken; kennis van projectmatig creëren is een pré
• HBO werk- en denkniveau in civiele techniek of vergelijkbaar
• Financieel bewust

Arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tot maximaal €5.947 bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• Een uitdagende functie in een ambitieuze en ontwikkelende werkomgeving
• Een gemotiveerd en ambitieus team
• Pensioenopbouw
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra inkomen, verlof, fitness, fiets, fiscale uitruil reiskosten of aflossing studieschuld
• Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen in je werk
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling