Duur ontslag door slechte administratie en communicatie
Werkgevers moeten hun administratie op orde hebben en hebben een informatieplicht, waardoor ze werknemers onder andere bij elke loonbetaling een schriftelijke of digitale loonstrook moeten verstrekken. Voldoet een organisatie hier niet aan? Dan kan dit bij de rechtbank erg nadelige gevolgen hebben.
01:07
Geld & Recht • Buitenlandse rekening doorgeven aan Belastingdienst
17-05
Kan je met een briefadres in Nederland nog zaken doen in Nederland?
17-05
Geld & Recht • Dagtekening 2025 Belastingdienst
17-05
Thuis • Internationale verhuizing vanuit de UK - ervaringen?
16-05
Belastingdienst misleidde meermaals de rechter en hield onterecht...
16-05
9% btw voor maaltijd factureren
16-05
Overig • Vraag het de mods 2025-2026
16-05
IMF hekelt fiscale koers kabinet-Jetten: `Lastenverzwaring op arbeid...
16-05
Miljoenenwinst Ahold Delhaize in Zwitserland zonder supermarkt: `agressieve...
16-05
Fiscale aftrekregeling populair, veel gebruikt voor investeringen...
16-05
Hof accepteert schaduwboekhouding souvenirwinkels als bewijs voor...
16-05
Fiscale regelingen voor bos-, natuur- en landbouwgrond mogelijk op de schop
16-05
Doorschuiven S&O-aftrek voor zelfstandigen
16-05
Te betalen vennootschapsbelasting op je balans zetten?
16-05
Drie verdachten aangehouden voor grootschalige btw-fraude en witwassen
15-05
Gebruikelijk loon geldt nog niet in voorperiode van bv
15-05
Hypotheekrenteaftrek is tikkende tijdbom: ´30-jaarstermijn valt niet...
15-05
Geen gerichte vrijstelling voor onkostenvergoedingen van piloot
15-05
Geen ondernemerschap voor yogalerares
15-05
7623 (13 mei 2026)
