De afdeling Bestuur en Organisatie heeft een adviserende, faciliterende, regisserende en ondersteunende rol op organisatie brede processen en –ontwikkelingen. Zij adviseert het bestuur en management, draagt bij aan het optimaliseren van de bedrijfsvoering en de processen, ontwikkelt kader stellend beleid.

Ben jij geïnteresseerd in veiligheid binnen de waterwereld en geef je met jouw expertise hier graag advies over? Wil je je bezig houden met wettelijke- en bedrijfsspecifieke eisen op gebied van arbeidsomstandigheden. Doorzie en analyseer je snel veiligheidssituaties op diverse werkplekken en wil je hierover met ons in gesprek?

Dan zijn wij op zoek naar jou want wij zoeken een enthousiaste:

                                    Adviseur Arbo en Veiligheid

                   voor 32-36 uur per week, standplaats Zwolle

Wat ga je doen

Als adviseur Arbo en Veiligheid heb je een pro actieve rol signaleer, coördineer en adviseer je in alles wat er gebeurt op het gebied van Arbo en Veiligheid. Vanuit jouw rol zorg je ervoor dat de organisatie voldoet aan de wettelijke eisen. Je controleert, beoordeelt en rapporteert over Arbo en Veiligheid in en rondom de werkzaamheden en gebouwen. Je bent proactief en fungeert als vraagbaak voor de medewerkers van de sectoren waar jij aanspreekpunt voor bent. Je bent eindverantwoordelijk voor de inhoud van de verplichte veiligheidsopleidingen.

Dit in samenspraak met de externe opleider waar je contactpersoon voor bent. Daarnaast adviseer en ondersteun je leidinggevenden ten aanzien van ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het terrein van veiligheid, bedrijfshulpverlening en begeleiding van personeel.

Je kijkt mee en beoordeelt V&G plannen van de (ver) bouw en inrichting van gebouwen, installaties en zuiveringen (RWZI’s) en komt met adviezen. Je beoordeelt en stelt samen met collega’s TRA’s (Taak, Risico Analyse) op voor de complexere klussen. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken en coördineren van acties die voortkomen uit de RI&E’s en voert zelfstandig de verdiepende RI&E’s uit (eventueel ondersteund door vakspecialisten).

Wat verwachten wij?

• Je hebt MBO+/HBO werk en denkniveau, een technische achtergrond en een afgeronde MVK opleiding;
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je hebt affiniteit met zuiveringsprocessen of bent bereid hiervoor een opleiding te volgen;
• Je spreekt de taal van zowel het management als het bestuur en de werkvloer;
• Kennis van ATEX is een pré:
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een zelfstandige, klant- en resultaatgerichte instelling waarbij het gezamenlijke resultaat centraal staat;
• Een collegiale instelling gericht op samenwerking;
• Proactief in het opbouwen en onderhouden van het eigen interne en externe netwerk;

Wat bieden wij?

• Een functie binnen een gedreven en vakkundig team;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.306,- en maximaal €  4.550,-  (functieschaal 10) bruto per maand op basis van 36 uur;
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (ca. 21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Als medewerk(st)er beschik je zelf over dit budget en je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris;
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van € 6000,- voor 5 jaar;
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.

Informatie en sollicitatie:

Als dit de baan is die je  zoekt, solliciteer dan vóór 15 april via het formulier onderaan de vacature op onze website www.wdodelta.nl/vacatures en stuur je motivatie en CV mee t.a.v. Hella Mulderij  (Recruiter).

Voor nadere vragen over deze functie kun je mailen naar  Natasja Bergen (Bedrijfskundige)

Bij voorkeur via e-mail: [email protected].

I.v.m. de Paasdagen krijg je pas 19 april een uitnodiging of afwijzing.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 april in de middag.