Algemene informatie

Werken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta (WDODelta) is werken bij een relatief nieuwe organisatie die wonen, werken en natuur verbindt met water. WDODelta is ambitieus en zorgt voor veilig, schoon en voldoende water tegen hoge kwaliteit. Nieuwe maatschappelijke opgaven op het vlak van duurzaamheid, digitalisering en maatschappelijk verantwoord ondernemen pakt het waterschap actief op. WDODelta werkt samen met haar partners aan de realisatie van haar Watervisie voor de komende tien jaar. Een visie die laat zien waar het waterschap voor staat en welke ambities zij nastreeft. Een visie die leidend is voor het Waterbeheerprogramma 2022-2027 en de jaarlijkse programmabegroting. Directeuren zijn verantwoordelijk voor de sturing van de programma’s van het waterschap. Elke directeur wordt hierin ondersteund door een programmateam, waarin één van de 3 senior financieel adviseurs een belangrijke rol vervult . De nieuwe opgaven die op het waterschap afkomen maken dat de druk op de budgetten toe gaat nemen. Dat vraagt om integrale beleidsafwegingen en scenario analyses, meer programma- en doelgerichte sturing en professionalisering van het assetmanagement.

WDODelta is een organisatie die continu in ontwikkeling is en dat brengt veel kansen met zich mee. Er werken zo’n 600 veelal trotse en zeer betrokken medewerkers, van bedrijfsjurist tot zuiveringstechnicus, van ecoloog tot muskusrattenbestrijder. Samen zorgen ze voor veilige dijken, droge voeten en schoon water. Het werkgebied betreft 620.000 inwoners en strekt zich uit van Assen tot Deventer.

De medewerkers van de afdeling Financiën, Inkoop & Recht (circa 40 fte) houden het waterschap financieel, juridisch en qua inkoop en contractmanagement op orde. Het waterschap is in 2021 gaan werken met een nieuw financieel systeem en is actief bezig met een verdergaande professionalisering van de financiële functie. Werkprocessen worden gedigitaliseerd en de kwaliteit van de (financiële) informatievoorziening wordt verbeterd. Hierin liggen mooie uitdagingen voor de afdeling.

Binnen het cluster financiën & control van het waterschap is er een vacature voor de functie van senior financieel adviseur, 32-36 uur per week, standplaats Zwolle.

Functie informatie

Wie ben jij?

Je bent een stevige sparringpartner voor directie, management en bestuur en beschikt over een goede politiek-bestuurlijke antenne. Je bent een allround financieel adviseur en je adviezen zijn van hoog niveau. Je bent een echte teamspeler, die zelf graag de regierol pakt. Je hebt zicht op de kansen die digitalisering biedt en helpt die te verzilveren.

Wat ga je doen?

Als senior financieel adviseur vervul je één van de zwaardere financiële functies binnen de afdeling. Je adviseert en ondersteunt directeuren bij de aansturing van de programma’s van het waterschap. Je werkt nauw samen met je collega-senior financieel adviseurs en de financieel adviseurs van de afdelingen. Je maakt financiële analyses en prognoses en denkt mee in de ontwikkeling van (beleidsmatige) scenario’s. Je coördineert het proces van de totstandkoming van de P&C-documenten van het waterschap. Je doet dat in goede samenwerking met je collega’s binnen en buiten de afdeling. Daarin toon je je een echte teamspeler die zelf de regie pakt en collega’s hun eigen verantwoordelijkheid laat nemen. Je werkt actief mee aan het digitaliseren van de financiële processen en het P&C-instrumentarium en vervult de rol van senior user van ons nieuwe financieel systeem. Ook lever je een bijdrage aan het verhogen van de kwaliteit van de (financiële) informatievoorziening.

Wat wij vragen

• Je hebt een WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde academische opleiding in een relevante richting (bijv. bedrijfseconomie, bestuurskunde of accountancy).
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur bij een (middelgrote) overheidsorganisatie.
• Je beschikt over relevante brede financiële kennis.
• Je hebt ervaring met de coördinatie van de P&C-cyclus.
• Je hebt affiniteit met digitaliseringsprocessen en kunt hier een trekkende rol in vervullen.
• Je bent een uitstekende teamspeler.
• Je bent een gedreven hands-on denker, bent analytisch sterk, communicatief vaardig en in staat om tot een onderbouwd oordeel of advies te komen.

Wat wij bieden

• Een uitdagende en veelzijdige functie.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.108,- en maximaal € 5.821,- (functieschaal 12) bruto per maand op basis van 36 uur.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (ca. 21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd.
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar.
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.

Sollicitatieprocedure

De werving- en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

De selectiegesprekken bij Waterschap Drents Overijsselse Delta staan op 18 november in de middag gepland.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-3332 1986.