Voor GGD IJsselland zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Informatiemanagement (24 - 32 uur)

Ben jij die held voor de zorg op het gebied van informatiemanagement/strategie?

Vind jij het een uitdaging om het programma Digitalisering binnen GGD IJsselland tot een succes te maken? Weet jij de organisatie hierin écht mee te krijgen en verder te begeleiden in dit proces? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

De organisatie

GGD IJsselland bewaakt, beschermt en bevordert de gezondheid van ruim 500.000 inwoners in elf gemeenten in de regio IJsselland. De organisatie staat midden in de samenleving en houdt zich bezig met allerlei onderwerpen die onze gezondheid raken.

Voor deze uiteenlopende activiteiten verwerken zij een grote hoeveelheid gegevens in diverse gedigitaliseerde processen. De ontwikkelingen in digitalisering en informatisering gaan snel en ondertussen nemen de externe eisen aan de informatievoorziening verder toe. Het programma Digitalisering beoogt de komende twee jaar binnen GGD IJsselland een inhaalslag te maken in kwaliteit van digitale dienstverlening. Om dit programma te realiseren en het informatiemanagement verder te versterken en te professionaliseren zijn zij op zoek naar een Kwartiermaker Informatiemanagement.

Wat ga je doen?

Als kwartiermaker draag je zorg voor het vormgeven en de realisatie van de doelen van het programma Digitalisering dat gericht is op digitale ondersteuning in het samenwerken in de organisatie, het mogelijk maken van informatie gestuurd werken en het verbeteren van kwaliteit en veiligheid van onze digitale dienstverlening aan onze inwoners. 

Daarnaast geef je invulling aan de deelname van GGD IJsselland aan de landelijke samenwerking op het gebied van informatisering van GGD’ en. 

Naast werkzaamheden op strategisch vlak ben je ook in staat om “hands on” projecten uit te voeren. 

Op hoofdlijnen kent de functie de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je regisseert (in het vervolg van de migratie naar Office 365) de vormgeving en implementatie van het nieuwe landschap voor kantoorautomatisering. Daarnaast zijn de projecten informatiegestuurd werken en verbetering van de informatiebeveiliging (verdere implementatie van NEN 7510) onderdelen van het programma. 
• Je geeft vorm aan het programma Digitalisering, waarmee je een wezenlijke bijdrage levert aan een moderne informatievoorziening voor een professionele publieke organisatie met een veelheid van taken op het snijvlak van zorg en overheid. 
• Naast deskundige op het gebied van informatiemanagement, geef je vooral ook handen en voeten aan de beoogde veranderingen in de organisatie. Je bent in staat om een breed programmateam te binden aan het programma en daarin samen te werken. Daarnaast ondersteun en adviseer je het MT over de verdere ontwikkeling van informatiemanagement in de organisatie.  
• Je bent in staat de rollen en verantwoordelijkheden binnen het programma neer te zetten.
• Je overziet de complexiteit van het domein waarin de GGD werkzaam is en behoudt het evenwicht tussen excellente dienstverlening en gedegen gegevensbescherming. 
• Je hebt oog voor zowel de kansen als de risico’s en weet deze om te zetten in aansprekende oplossingen. 
• Je volgt de landelijke ontwikkelingen en neemt deel aan de landelijke overleggen op het gebied van informatiemanagement. 
• Je bewaakt het overzicht en samenhang van projecten en initiatieven op het gebied van informatievoorziening en weet dit te verbinden met het werk in de organisatie. 

Je bent werkzaam in het team Organisatie & Ontwikkeling binnen GGD IJsselland en werkt samen met uiteenlopende professionals van de GGD (op het gebied van o.a. inhoudelijke zorg, privacy, kwaliteitszorg en business control), maar ook met informatie- en ICT-specialisten van de Veiligheidsregio IJsselland waar de bedrijfsvoering van de GGD is ondergebracht. 

Wie ben jij?

Je bent een stevige persoonlijkheid. Naast je deskundigheid op het gebied van informatiemanagement heb je de kwaliteit om op flexibele wijze voortgang te boeken in soms complexe trajecten en daarbij de beoogde resultaten voor oog te houden. Je bent innovatief, hebt lef en durft verder te kijken. Je hebt ervaring met het werken aan veranderopgaven op het terrein van informatiemanagement, informatievoorziening en een programmatische aanpak. Je bent in staat om de afstemming tussen de ‘business’ en ICT te organiseren in een praktische en agile aanpak. 

Wat vragen we van jou?

• HBO+/WO werk- en denkniveau; in het bezit van een relevante opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van informatiemanagement of bedrijfskunde; 
• Relevante werkervaring, bij voorkeur bij een vergelijkbare (overheids)organisatie; 
• Analytisch vermogen;
• Uitstekende verbindende vaardigheden; in staat om op alle niveaus de organisatie mee te krijgen in de benodigde veranderingen;
• Ervaring met ICT-implementatie; 
• Organisatorisch sterk en prioriteiten kunnen stellen/voorstellen;
• Sterk in het scherp krijgen en praktisch vormgeven van rollen en verantwoordelijkheden;
• Overtuigingskracht;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met het publieke domein.

Wat biedt GGD IJsselland jou? 

GGD IJsselland biedt een nieuwe en uitdagende functie met volop ruimte en mogelijkheden om zelf daaraan vorm te geven. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling afgestemd op ieders persoonlijke kwaliteiten, o.a. door opleidingsmogelijkheden. 

De functie wordt marktconform beloond op basis van de CAO SGO, afhankelijk van je ervaring. Het betreft een termijnopdracht voor de duur van twee tot drie jaar waarbij in eerste instantie een jaarcontract wordt aangeboden.

Meer informatie: 

Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Robert van Vlijmen, adviseur van Brederijn 3.0, via 06 13 247225.  

Je kunt solliciteren door je CV en motivatiebrief te uploaden via onze website door middel van de knop 'Reageren’ bij deze vacature. 

Een assessment maakt in de selectiefase onderdeel uit van de werving- en selectieprocedure. 

We vragen je - als je geselecteerd bent - een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen

De sluitingstermijn van de werving is op 4 mei a.s. Na deze datum zal je sollicitatie pas officieel in behandeling worden genomen. Op basis van een brief- en CV-selectie vinden de eerste selectiegesprekken plaats op 12 mei 2021 bij ons bureau. Indien je hiervoor wordt uitgenodigd, zullen wij je hierover benaderen. Een eventuele vervolgafspraak (“klikgesprek”) bij GGD IJsselland is gepland op 19 mei a.s. De gesprekken met de benoemings- en adviescommissie staan gepland op 26 mei 2021. 

Wij adviseren je om hier alvast rekening mee te houden in je agenda, omdat deze data kort na elkaar liggen.

NB: in onze werving- en selectieprocedures volgen wij de richtlijnen van het RIVM om de verspreiding van het COVID-19 virus terug te dringen. Dit betekent dat de geplande gesprekken eventueel plaatsvinden door middel van videobellen.