Over Scania
De functie van Learning & Development Coördinator is een nieuwe functie binnen Scania Production Zwolle. In Zwolle worden dagelijks vrachtwagens geproduceerd. Wij streven hierbij een kwalitatief hoogwaardig product na. Kenmerkend voor de cultuur van de onderneming zijn de betrokkenheid en lange dienstverbanden van de medewerkers, de korte en informele communicatielijnen, de resultaatgerichtheid en de aandacht voor de ontwikkeling van de medewerkers. Binnen deze functie zal je regelmatig samenwerken met onze andere vestigingen in de regio (Zwolle/Meppel).

Functieomschrijving
Als Learning & Development Coördinator vervul jij een essentiële rol bij het vormgeven van ons leer- en ontwikkelingsbeleid. Dit is een nieuwe positie binnen onze organisaties, dus het is belangrijk dat je plezier hebt in pionieren en bouwen. Je bent verantwoordelijk voor het versterken en verder ontwikkelen van het gehele spectrum van Learning & Development binnen onze organisatie. Dit omvat het leggen van een fundament voor Learning & Development, het diepgaand analyseren van leerbehoeften en het ontwikkelen van passende leeroplossingen. Je selecteert geschikte opleidingen voor medewerkers op basis van hun persoonlijke en professionele doelen en ontwerpt en coördineert leertrajecten, waarbij je regelmatig de voortgang evalueert.

Daarnaast adviseer je de organisatie over leer- en ontwikkelingsvraagstukken en begeleid je managers en medewerkers bij hun ontwikkeling. Je plant, organiseert en verzorgt trainingen, inclusief de administratieve afhandeling, en ontwikkelt en bouwt online leermodules in samenwerking met interne en/of externe partners. Hierbij maak je gebruik van zowel didactische inzichten als HR-competenties om te beoordelen welk loopbaanpad passend is per functie.

Jouw profiel

Wat wij bieden

Sollicitatieprocedure
Ben jij de Learning & Development Coördinator die wij zoeken? Solliciteer dan direct met jouw CV en motivatiebrief.