pAls recruiter bij Zonneplan doe je meer dan vacatures invullen. Je krijgt de ruimte om zelf initiatieven te nemen en processen te verbeteren. Je combineert operationele slagkracht met strategisch advieswerk: je sourcet actief talent, begeleidt het volledige wervingsproces en adviseert hiring managers op basis van data en arbeidsmarktinzichten. We zoeken iemand voor 32-40 uur per week met een salaris tussen €2.650 en €4.000 bruto per maand. /ph3Jouw impact bij Zonneplan /h3ullistrongJij vindt en bindt talent voor onze openstaande rollen. /strong Je sourcet actief via LinkedIn, jobboards en je eigen netwerk. Je past je wervingsstrategie aan op de schaarste in de markt en benadert kandidaten op een manier die hen overtuigt. Zo zorg je ervoor dat ook de lastigste vacatures worden ingevuld. /lilistrongJij begeleidt het volledige wervingsproces. /strong Van intake met de hiring manager tot ondertekening van het contract. Je screent kandidaten op competenties, motivatie en cultuurfit, begeleidt gesprekken en assessments en zorgt voor een professionele kandidaatervaring in elke stap. /lilistrongJij adviseert hiring managers met data en marktinzicht. /strong Je geeft advies over de haalbaarheid van profielen, arbeidsvoorwaarden en wervingsstrategie. Je rapporteert over voortgang en KPI's en gebruikt die inzichten om samen met hiring managers het profiel scherp te stellen. /lilistrongJij verbetert processen en bouwt aan talentpools. /strong Je draagt actief bij aan de optimalisatie van tools, methoden en werkwijzen binnen het recruitmentteam. Daarnaast bouw je proactief aan talentpools en werk je samen met de recruitment marketeer aan employer branding en referralprogramma's. /li /ulh3Dit neem jij mee /h3ulliJe hebt affiniteit met recruitment en weet hoe je talent vindt en enthousiasmeert, of je nu net begint of al een paar jaar ervaring hebt. /liliJe bent communicatief sterk en kunt je boodschap afstemmen op je gesprekspartner, van kandidaat tot hiring manager. /liliJe bent proactief en neemt initiatief: je wacht niet af, maar ziet kansen en pakt ze op. /liliJe bent nieuwsgierig naar data, technologie en arbeidsmarkttrends en wilt die inzichten inzetten om beter te werven. /li /ulh3Dit krijg je van ons /h3ulliEen salaris tussen €2.650 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis. /lili25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding. /liliEen persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past. /liliVanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. /liliEen team waarin directe communicatie, eerlijkheid en samenwerking centraal staan. Denk aan gezamenlijke lunches, korte lijnen met de hele organisatie en de ruimte om ideeën gewoon uit te proberen. /li /ulh3Samen bouwen aan de energie van morgen /h3pBij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: schone energie voor iedereen. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. De energietransitie versnellen doe je niet alleen met technologie, je doet het met de juiste mensen. Als recruiter zorg jij ervoor dat die mensen Zonneplan vinden en er willen blijven. Elke sterke hire die jij maakt, brengt plan Zero een stap dichterbij. Samen bouwen we aan teams die het verschil maken. /ppHeb je vragen? Bel of mail / /p