pFunctietitel: PlanvormerbrRecruiter: Noëlle BoeringbrVacature-ID: 4507 /p pstrongPlanvormer – Team Assetplanning /strong /p pGeen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt! /p pVooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor mens, natuur en maatschappij. Als planvormer draag jij hieraan bij door plannen te ontwikkelen die onze infrastructuur zoals winvelden, productielocaties en leidingnet toekomstbestendig maken /p pbrstrongWaar jij mee aan de slag gaat /strong /p pAls planvormer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van plannen die de drinkwatervoorziening toekomstbestendig maken, zowel op tactisch als strategisch niveau. Deze plannen dienen als startdocument van investeringsprojecten en zijn meestal in de vorm van businesscases.  /p pstrongbrBelangrijke taken /strong /p ul type="disc" li Toetsen van de van totale assetstructuur in een gebied: je brengt met een multidisciplinair team kansen en problemen in kaart, zoals veranderingen in woningbouw, regelgeving, drinkwaterkwaliteit, leeftijd van assets en interne beleidsontwikkelingen. /li li De uitkomst hiervan verwerk je in een assetplan, waarin je bepaalt welke investeringen en onderzoeken nodig zijn om de drinkwatervoorziening veilig te stellen. /li li Voor investeringen stel je samen met een projectteam businesscases op, waarin je onderbouwt welke oplossing de beste balans heeft op prestaties, risico’s en kosten. /li li Tijdens de realisatiefase zorg je voor de project borging; je kijkt mee om te borgen dat de scope, planning en budget voldoen aan het oorspronkelijke voorstel. /li /ul pbrOm een beeld te krijgen van de projecten die wij realiseren kan je kijken op onze projectensite: a Projecten | Vitens /a /p pbrstrongOver het team en de afdeling /strong brJe komt te werken binnen het gezellige Asset Management Team Assetplanning van ongeveer 27 collega’s, bestaande uit planvormers en waterverdelers. Dit is het ‘kloppend hart’ van Vitens wat het ritme aangeeft voor de renovatie, nieuwbouw en uitbreiding van de drinkwaterinfrastructuur. Deze afdeling heeft als belangrijkste opgave om te zorgen voor een toekomstbestendige drinkwatervoorziening door de visie van Vitens, wet- en regelgeving en beleid te vertalen naar plannen en projecten /p pDit brede takenpakket wordt opgepakt in multidisciplinaire teams. /p pstrongWat breng jij mee? /strong /p pWe zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent, leergierig bent en een open vizier hebt voor de ontwikkelingen die op ons afkomen. Je werkt graag samen en brengt positieve en enthousiaste energie mee. Verder zoeken we naar iemand met: /p ul type="disc" li Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische en/of bedrijfskundige richting. /li li Het is een pre als je inhoudelijke kennis meebrengt; er is echter ook plaats voor iemand met kennis uit andere asset intensieve werkvelden. /li li Vermogen om vraagstukken te wegen op urgentie en hier proactief op te handelen. /li li Analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en onafhankelijkheid. /li li Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau B2)  /li /ul pstrongZo zorgen wij voor jou /strong /p pAls planvormer versterk je ons team 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): /p ul li Een bruto maandsalaris tot €7.507,00 (schaal 12). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris.  Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. /li li Hybride werken: samen met je team bepaal je waar en wanneer je werkt, thuis, op kantoor of op 1 van onze productielocaties /li li 31,5 vakantiedagen. Een deel van deze dagen en het FAB kun je inzetten voor je werk-privébalans of levensfase. /li li Een persoonlijk adviesbudget van € 1.000 en ruime opleidingsmogelijkheden. /li li Een pensioenregeling bij ABP met een royale werkgeversbijdrage. /li li Een duurzaam mobiliteitsbeleid /li li Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget van maximaal € 500 per jaar. /li /ul p En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:bra title="" Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens  /a br /p pstrongOnze toekomst, jouw toekomst /strong  /p pMeewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. /p pVragen over de procedure? Kijk a hier /anaar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via /p pMeer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Sander Venema via  /p pstrongSamen elke druppel duurzaam /strong   /p pWij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op a Over Vitens | Vitens. /a /p pemVitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).   /em /p pemAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  /em /p