Functieomschrijving
Voor een internationale onderneming in de regio Antwerpen zijn we op zoek naar een Communicatie & Employer Branding Coördinator.
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en verder ontwikkelen van zowel interne als externe communicatie. Je draagt bij aan een consistente bedrijfscommunicatie en helpt mee aan het versterken van de zichtbaarheid en reputatie van de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden als Communicatie & Employer Branding Coördinator:
Coördineren en uitvoeren van interne en externe communicatieactiviteiten. Beheren en verder ontwikkelen van interne communicatiekanalen en digitale informatieplatformen. Creëren van aantrekkelijke content voor verschillende communicatiekanalen, waaronder sociale media en bedrijfscommunicatie. Ondersteunen van employer branding initiatieven en arbeidsmarktcommunicatie. Meewerken aan evenementen, jobbeurzen en bedrijfsactiviteiten. Onderhouden van contacten met externe partners, organisaties en mediakanalen. Afstemmen van communicatieactiviteiten met internationale collega's en interne stakeholders. Waken over een consistente communicatiestijl en merkidentiteit. Profiel
Wie zoeken we Communicatie & Employer Branding Coördinator:
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in communicatie, marketing, journalistiek. Je hebt relevante ervaring binnen communicatie, marketing of employer branding. Je hebt sterke schrijfvaardigheden en weet boodschappen helder af te stemmen op verschillende doelgroepen. Je bent creatief en hebt affiniteit met contentcreatie en sociale media. Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt vlot met courante digitale tools en communicatiesoftware. Je bent organisatorisch sterk, proactief en kan zelfstandig werken. Je bouwt gemakkelijk professionele relaties op met verschillende interne en externe stakeholders. Aanbod
Als Communicatie & Employer Branding Coördinator kan je genieten van:
Een job in een groeiende en internationale omgeving, Een uitdagende en ondernemende werkomgeving waar u zich ten volle kan ontwikkelen, Een competitief salaris en extra-legale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, tandverzekering,, Mobiliteitsplan (fietsleasing, teletolbadge, abonnement De Waterbus, aanschaf multimedia, , 20 wettelijke verlofdagen, aangevuld met 12 arbeidsduurverminderingsdagen, Bonus (type CAO nr. 90), Glijdende uurroosters + 1 dag telewerk per week. 