T

Marketing manager

Talent.com

Permanent
5 maanden geleden
Magazijnmedewerker proshop westzaan

Magazijnmedewerker proshop westzaan

Raaak Personeel

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
Lead Engineer - HMB

Lead Engineer - HMB

WETALENT

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Gate medewerker transport

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Vrachtwagenchauffeur portaalwagen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator 3 ploegen

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Bbl-leerling logistiek

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Logistiek medewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Allround productiemedewerker

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Operator

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
J

Commercieel medewerker binnendienst

Jobster

Permanent
ongeveer 1 maand geleden
T

Marketing manager

Talent.com – Zutphen (7200)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Wat breng je mee?

Datagedreven Marketing Manager met ervaring in B2B binnen de foodindustrie

Functie-eisen

  • Hbo denk- en werkniveau door een studie richting Marketing en Sales, Digital Marketing, (International) Business, Business Administration of gerelateerd. 
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een internationale marketingfunctie. 
  • Aantoonbare ervaring in B2B binnen de foodindustrie.
  • NIMA-A en B is een pre. 
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een pre. 
  • Competenties 

  • Klantgericht, met oog voor zowel interne als externe stakeholders.
  • Sterk analytisch vermogen.
  • Creatief en ondernemend ingesteld. 
  • Resultaatgericht.
  • Commercieel gedreven en verantwoordelijk.
  • Denkt in kansen en oplossingen.
  • Wat kan je verwachten?

    Een dynamisch en vooruitstrevende werkomgeving binnen een informeel, internationaal georiënteerde organisatie die volop in ontwikkeling is en groeit. Als Marketing Manager krijg je de kans een belangrijke bijdrage te leveren in de verdere professionalisering van de organisatie. Daarbij hoort een salariëring in overeenstemming met achtergrond en ervaring met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.