Werk jij graag nauwkeurig en wil je impact maken in een stabiele technische organisatie met sterke teamcultuur?

Je krijgt hier direct vertrouwen, een goed salaris en veel vrije dagen. Je werkt in een hecht team waar samenwerking en nuchterheid centraal staan.

Als salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor een foutloze en tijdige verwerking van salarissen voor zowel kantoormedewerkers als uitvoerend personeel. Jij zorgt dat alles klopt volgens geldende cao’s en wetgeving. Je schakelt veel met HR en fungeert als vraagbaak voor complexe loonvraagstukken. Door jouw structuur en nauwkeurigheid blijft de organisatie een betrouwbare werkgever. Je werkt samen met een directe collega en vormt een sterk duo binnen de HR-administratie.Dit zijn je belangrijkste taken:

• Verwerken van complete salarisruns
• Beantwoorden van vragen over loon, pensioen en wetgeving
• Controleren van mutaties en naleving cao’s
• Afstemmen met HR en interne stakeholders

Over het opdrachtgever

Deze organisatie is een middelgroot familiebedrijf binnen de civiele techniek en infrastructuur in Noord-Nederland. Ze bouwen aan kabel-, leiding- en energieprojecten die essentieel zijn voor de samenleving. De cultuur is nuchter en betrokken. Medewerkers blijven vaak lang, er is weinig hiërarchie en je krijgt ruimte om zelfstandig te werken. Teams helpen elkaar en successen worden samen gevierd.

Wat wij jou bieden

Op basis van een werkweek van 40 uur:

• €3.472 – €4.718 bruto per maand (omgerekend) 
• 25 vakantiedagen + circa 15 extra vrije dagen
• Goede pensioenregeling (werkgever betaalt deel premie)
• Parttime dienstverband (20–24 uur)
• Informele werksfeer met korte lijnen

Wat vragen wij van je

Je bent stressbestendig en blijft scherp tijdens deadlines. Je werkt gestructureerd en communiceert helder met collega’s.

Je brengt daarnaast mee:

• PDL-diploma (vereist)
• Bij voorkeur VPS-opleiding
• 5–10 jaar ervaring in salarisadministratie
• Kennis van cao’s en wetgeving
• Ervaring met salarissystemen