Voor onze zeer gewaardeerde klant in Zoetermeer zijn wij op zoek naar een (Junior) Recruiter voor IT specialisten (m/V) 

Heb je jezelf bewezen als recruiter en ben je toe aan de volgende stap? Of ben je op zoek naar meer verantwoordelijkheid, meer kwaliteit en meer groei? Dan is dit je kans! Op dit moment hebben wij een functie openstaan bij deze klant.  

Wat ga je doen en waar ben je verantwoordelijk voor?

• Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle instroom en onboarding van alle nieuwe medewerkers. 
• Je werft IT-trainees van HBO/WO niveau die het gehele jaar instromen.
• Je werft vanuit de personeelsplanning de juiste professionals voor diverse staffuncties.
• Je begeleidt het wekelijks selectie-assessment waaruit nieuwe medewerkers geselecteerd worden.
• Je experimenteert met marketing om de effectiviteit van recruitment verder te verbeteren. Om dit te doen werk je samen met je recruitment team en ondersteun je elkaar.
• Je rapporteert aan de General Manager.

Iets meer informatie over onze klant:

Onze klant is hét bedrijf voor IT-professionals en trainees. Zij willen impact hebben op IT én mensen bij hun klanten. Dat doen ze door empathische HBO/WO’ers aan te nemen met potentie voor techniek. 

Na het Traineeship ontwikkelen de medewerkers zich als consultant, technisch professional of junior manager. Zij zijn gespecialiseerd in Microsoft Cloud oplossingen en Mendix. Als jong bedrijf vol ambitie leren ze elke dag weer iets nieuws. Wat hen verbindt is dat ze allemaal weten dat ze morgen weer meer kunnen dan vandaag. 

Als Recruiter ben je in het bezit van:

• Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO opleiding.
• Je bent tenminste 3 jaar succesvol in het recruitment vak, bij voorkeur in IT.
• Je wilt en kunt verantwoordelijkheid dragen.
• Je begrijpt een commerciële context en wilt targets halen.
• Je bent communicatief sterk en je vindt het leuk om een ander te beïnvloeden. 

Als Recruiter hebben zij jou het volgende te bieden :

• Een uitdagende groeistap in je carrière.
• Een goed salaris en een compleet pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden tot een leaseauto, indien gewenst.
• Energiek en ambitieus team om je heen.
• Er is veel mogelijk aan opleiding en coaching op maat

Spreekt deze vacature je aan en wil je in aanmerking komen? Aarzel dan niet langer en mail je CV met motivatiebrief naar [email protected].