Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als medewerker gegevensverwerking NHS zorg je samen met 6 collega's voor de administratieve afhandeling en monitoring van de neonatale hielprikscreening. Je verwerkt medische gegevens nauwkeurig, bewaakt het screeningsproces en hebt contact met ouders, zorgverleners en andere professionals.

Jouw werkzaamheden:

• Verzamel, registreer, analyseer en controleer gegevens voor de hielprikscreening.
• Verwerk geboorte- en mutatiegegevens, hielprikkaarten en laboratoriumuitslagen.
• Verzorg hielprikopdrachten aan jeugdgezondheidszorgorganisaties en bewaak de voortgang van het screeningsproces.
• Beheer cliëntdossiers en verzorg correspondentie met uitvoerende organisaties, ouders en verzorgers.
• Beantwoord telefonisch en schriftelijk vragen van professionals, burgers en zorgverleners.
• Verzorg en bewaak het verwijsproces bij afwijkende uitslagen en ondersteun hierbij de medisch adviseur.

Je werkt 32 uur per week. Je start bij voorkeur op 28 september 2026 of en werkt 4 maanden, met kans op verlenging. Je volgt een opleiding om de werkzaamheden binnen het NHS-team goed te leren kennen.

Functie-eisen

Als medewerker gegevensverwerking NHS werk je zorgvuldig, ook wanneer meerdere programma's en vragen tegelijk aandacht vragen. Je blijft rustig tijdens piekmomenten en houdt overzicht bij het verwerken van medische en persoonsgegevens. Met een klantgerichte houding geef je ouders, zorgverleners en andere professionals duidelijke informatie. Je denkt actief mee over verbeteringen en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo-4-diploma, bij voorkeur in een administratieve richting.
• Ervaring met het verwerken van persoonsgegevens.
• Ervaring met telefonisch en schriftelijk klantcontact en het beantwoorden van vragen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van €3097,95 / schaal 6.3, cao Rijk
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato vakantiedagen per jaar op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.