Wil jij het verschil maken bij grote organisaties door hun digitale werkplek slimmer, veiliger en toekomstbestendig te maken? Krijg jij energie van complexe IT-uitdagingen waar Microsoft Intune, cloud en security samenkomen? En zoek jij een werkgever waar samenwerking, innovatie en persoonlijke groei écht centraal staan? Bij Cegeka Consulting krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende klanten in heel Nederland. We hebben kantoren in Utrecht, Zoetermeer, Veenendaal, Den Bosch en Groningen. Samen zoeken we altijd naar de juiste standplaats en klanten in jouw regio, zodat je dichtbij huis kunt werken aan uitdagende projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van klanten over de beste aanpak voor hun digitale werkplek.
• Implementeren en configureren van hardware, software en netwerkcomponenten binnen Microsoft 365- en Intune-omgevingen.
• Uitvoeren van updates, patches en verbeteringen om prestaties en beveiliging te optimaliseren.
• Oplossen van technische incidenten, verstoringen of beveiligingsissues.
• Samenwerken met klanten en collega’s om complexe veranderingen soepel door te voeren.
• Verkennen van nieuwe technologieën en vertalen naar concrete verbeteringen voor klanten.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• 2+ jaar ervaring als Technisch Consultant, Modern Workplace Specialist of in een vergelijkbare functie.
• Minimaal twee relevante Microsoft-certificeringen (Associate of Expert-niveau). Denk aan certificeringen binnen: Cloud & AI Platforms, AI Business Solutions of Security.
• Pré: certificeringen zoals TOGAF Foundation of SAFe Agilist.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Nieuwsgierig, analytisch en altijd op zoek naar verbetering.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), Dit is een indicatie, geen absolute range.
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een mobiliteitsbudget of leaseauto, laptop, telefoon en moderne werktools.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

• Toegang tot de Cegeka CAMPUS voor opleidingen, certificeringen en persoonlijke groei.
• Deelname aan events, kennissessies en uitjes via onze personeelsvereniging.
• Een warme, inclusieve cultuur met het “Shoulder to Shoulder”-principe: samen nadenken, samen aanpakken.
• En: Cegeka is al 8 jaar op rij Top Employer, dankzij ons sterke HR- en ontwikkelbeleid.