Je komt terecht bij een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie: bestaande sociale huurwoningen renoveren en verduurzamen.
De organisatie werkt nauw samen met woningcorporaties en heeft bijna alle expertises zelf in huis: van ontwerp tot uitvoering.
Binnen de cultuur staat samenwerken, betrouwbaarheid en kwaliteit centraal.
Je werkt samen met enthousiaste collega's zoals calculators, modelleurs, projectleiders en bewonersbegeleiders.
Functiebeschrijving
Als planontwikkelaar werk je in teamverband aan het toekomstbestendig maken van bestaande woningen. Je vertaalt de vraag van opdrachtgevers naar een doordacht plan met haalbare, bouwkundige en energetische oplossingen. Je houdt rekening met regelgeving, bewoners, kosten en uitvoerbaarheid. Ook tijdens de uitvoering blijf je betrokken: jij bent de schakel tussen voorbereiding en realisatie.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Inventariseren van wensen van opdrachtgevers en opstellen van een projectdefinitie
- Beoordelen van bouwkundige, energetische en onderhoudstechnische staat van woningen
- Verzorgen van locatie-inspecties en signaleren van eventuele knelpunten
- Toetsen aan wet- en regelgeving (zoals vergunningen, Wet natuurbescherming e.d.)
- Opstellen en presenteren van scenario's aan opdrachtgevers
- Begeleiden van begrotingen in samenwerking met de calculator
- Realisatie van modelwoningen en aansturing bij afwijkingen
- Informeren van bewoners en creëren van draagvlak
- Overdracht aan de uitvoering en begeleiding tijdens de realisatiefase
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt bij wijzigingen of vragen in het proces
- Regelmatige aanwezigheid op projectlocaties
Functie-eisen
- Zelfstandig, initiatiefrijk en sociaal vaardig
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen €4.900 en €6.200 bruto per 4 weken, afhankelijk van ervaring
- Laptop, telefoon en auto van de zaak
- 25 vakantiedagen + 7 ADV-dagen (o.b.v. fulltime)
- Flexibele werktijden, mogelijkheid tot 32 uur per week
- Afwisselende functie tussen kantoor, projectlocaties en overlegmomenten
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en doorgroei
- Gezonde balans tussen werk en privé
- Een informele werksfeer waar vakmanschap, samenwerken en eigen initiatief centraal staan
- Mogelijkheid om te sporten via een intern vitaliteitsprogramma