Ambassadeur voor het Liemers College in Zevenaar!
Wegens interne doorgroei zijn wij op zoek naar een toegankelijke, transparante en betrokken directeur die zich voor lange tijd wil verbinden aan onze school en regio. Onze nieuwe directeur is een echte netwerker en sociaal betrokken. Je bent gedreven en net als wij, ontzettend trots op onze school en leerlingen! Je bent een verbinder en zorgt er samen met het team voor dat onze school nog sterker en beter op de kaart wordt gezet.

Jouw nieuwe rol
Een belangrijke rol die voor jou is weggelegd, is de ingezette koers vervolgen. Onze school heeft een onrustige periode achter de rug. Gelukkig ligt deze achter ons. Dit merken we aan een positieve sfeer, blije leerlingen, tevreden ouders en een betrokken en gedreven team. We zetten goede stappen die tot betere resultaten leiden. We hebben duidelijke regels en werkwijzen en dat werkt enorm goed. We spreken elkaar aan en fouten maken mag.

Zoals meerdere teamleden zeggen: ‘Er is veel rust binnen onze school. Zowel bij de leerlingen, ouders als het team. We weten wat er nodig is. We staan echt ergens voor en er is veel respect voor elkaar.’

We zoeken een collega die onze afdelingsleiders aanstuurt, structuur en overzicht brengt, koers bepaalt, goed kan analyseren, doorpakt en spiegelt. Je daagt de collega's uit om meer zelf de regie te pakken. Je nodigt de teams uit tot inbreng en zorgt ervoor dat ieders talent goed benut wordt. Je bent zichtbaar, aanwezig en beweegt je makkelijk onder de mensen. Je ziet en hoort wat nodig is. Jouw gestructureerde manier van werken en transparante manier van handelen, geeft de rust en het vertrouwen om verder te kunnen groeien. Ook zorg jij voor een goede samenwerking met het bedrijfsleven en maak je optimaal gebruik van externe contacten.

Daarnaast heb je een belangrijke rol binnen de directie van het Liemers College. Als onderwijsdirecteur ben je verantwoordelijk voor het onderwijs en de kwaliteit op jouw locatie. Je werkt daarin samen met de centrale directie die de eindverantwoordelijkheid draagt. Als directie hebben wij hoge verwachtingen van elkaar, houden wij elkaar scherp en gaan een discussie zeker niet uit weg. We dagen elkaar graag uit, werken hard en inspireren elkaar. Je weet de verbinding te maken tussen de missie van Quadraam, het Liemers College en de dagelijkse praktijk voor medewerkers en leerlingen binnen jouw locatie.

Over ons
Locatie Landeweer van het Liemers College is ‘dé vmbo- school’ voor leerlingen in de omgeving Zevenaar en Didam en een verbindende factor in de regio. Mensen kennen elkaar en weten wat er speelt. De collega’s zijn trots op deze school en zoeken een directeur die dat ook is, én uitstraalt! Die de collega’s soms ook wat uitdaagt en prikkelt om te laten zien wat voor moois er allemaal bereikt wordt.

Het Liemers College werkt met een centrale directie. De vier locaties worden aangestuurd door een onderwijsdirecteur. We werken nauw met elkaar samen en kunnen op elkaar vertrouwen. De gehele directie van het Liemers College gaat uit van dienend leiderschap. We zijn toegankelijk en benaderbaar. Iedere medewerker krijgt op het Liemers College de ruimte en het vertrouwen om invulling te geven aan zijn of haar opdracht, om te leren en te ontwikkelen. Dit stimuleer je.

Jij

• bent een ambassadeur, zichtbaar en een boegbeeld voor onze school, team en leerlingen;
• bent een netwerker die makkelijk verbindt met de omgeving en het bedrijfsleven;
• stuurt aan op basis van samenwerking en vertrouwen, bent een dienend leider en wil sámen met het team werken;
• begrijpt als geen ander dat verbinding en empathisch vermogen zorgt voor een betere samenwerking;
• stimuleert het nemen van eigen regie en het pakken van verantwoordelijkheid;
• hebt een flexibele houding en past jouw gedrag per situatie aan;
• bent laagdrempelig, transparant, open en toegankelijk;
• kunt planmatig en strategisch denken en werken;
• bent daadkrachtig en besluitvaardig;
• heb jij bewezen affiniteit met onze doelgroep;
• heb jij aantoonbare ervaring met leidinggeven;
• kom jij bij voorkeur uit het vmbo of speciaal onderwijs;
• beschik jij over minimaal hbo werk- en denkniveau.

Tot slot kun je reflecteren op je eigen handelen, kun jij je kwetsbaar opstellen en sta je open voor feedback van anderen.

Wij bieden!
Wij bieden jou per 1 augustus 2024 (exacte startdatum in overleg) een inspirerende en uitdagende werkomgeving, waarin je volop de ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om je werk zo vorm te geven dat het bijdraagt aan de leerlingen en onze school. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO:

• Je start met een jaarcontract en gaat aan de slag voor 1 fte (een kleinere aanstelling tot 0,8 fte is bespreekbaar). Bevalt het van beide kanten goed? Dan wordt je contract na 1 jaar omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 13 (minimaal € 5.187 bruto per maand en maximaal € 7.225 bruto per maand).
• Een vaste onkostenvergoeding van € 25 per maand en een vergoeding van 5% ter compensatie van overuren en reistijd.
• Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Deze kun je naar wens inzetten. Zo kun je fiscaal aantrekkelijk sporten, kiezen voor een hogere reiskostenvergoeding, kiezen voor extra vrije dagen en aankopen doen via Coolblue en bol.com.
• Vanzelfsprekend ontvang je een reiskostenvergoeding, een mooi pensioen, 8% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben een eigen huisacademie, Quriuz, en bieden opleidingen en trainingen aan via goodhabitz. Ook kun je deelnemen aan een intervisietraject ‘frisse blikken’ met andere nieuwe schoolleiders.
• Wellicht het allerbelangrijkst: we bieden jou een geweldige baan in een prachtige en authentieke omgeving, met bijzonder betrokken en gedreven teamleden, leerlingen en ouders.

We kunnen nog veel meer vertellen over deze prachtige functie, maar we nodigen je vooral uit te kijken of de rol je aanspreekt, en of je je kan vinden in de wensen vanuit het team en de school.

Overtuigd?
Lijkt deze functie passend? Kom dan bij ons in beeld. Wil je eerst bellen of een kijkje in onze keuken nemen? Bel of app dan met onze voorzitter centrale directie, Laurens van Lier. Laurens is bereikbaar op telefoonnummer 06-57575428 of per e-mail via [email protected]. Ook via onze socials en website kun je een goede indruk van onze school krijgen.

Solliciteer
Verras ons met jouw sollicitatie en kies de vorm die bij jou past. Dat mag een brief zijn, maar je mag ook een video opnemen of voor een andere vorm kiezen. Doe dit uiterlijk 17 maart 2024. Zien we voldoende raakvlakken? Dan nodigen wij je uit voor een gesprek. De eerste gesprekken vinden plaats op 3 april in de ochtend en 4 april in de middag. De tweede gesprekken vinden plaats op 8 april in de middag en 9 april in de ochtend of middag. We waarderen het als je jouw agenda hierop aan laat sluiten. Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Een veilige en fijne werkplek voor iedereen
We kijken er naar uit om met je samen te werken! Als onderdeel van onze standaardprocedure vragen we aan al onze collega’s een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen voor indiensttreding. Gewoon, om ervoor te zorgen dat we een veilige en prettige werkomgeving voor iedereen kunnen waarborgen. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Meer weten?
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, over wat wij jou allemaal te bieden hebben of weten of je bij Quadraam en haar scholen past? Bezoek dan onze website www.werkenbijquadraam.nl. En wil je altijd op de hoogte blijven van onze vacatures? Maak dan een job alert aan en volg ons op LinkedIn en Instagram!

Wij gaan voor de beste collega op de juiste plek! Daarom wordt deze vacature direct in- en extern gepubliceerd. Wij zien je sollicitatie heel graag tegemoet.