Ben jij een technisch sterke leider met ervaring in productieomgevingen? Als Hoofd Technische Dienst stuur je een klein team aan, optimaliseer je processen en zorg je dat de productie continu draait. Fulltime in een dynamisch en internationaal bedrijf met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!

Waar ga je werken?

Dit dynamische, internationaal opererende bedrijf in de drankenindustrie ontwikkelt en produceert hoogwaardige alcoholische dranken en private label producten voor klanten over de hele wereld. Vanuit de vestiging in Zevenaar wordt gewerkt met moderne productiemethoden, innovatieve technieken en een professionele maar informele werksfeer.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Technische Dienst ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de productiemachines en installaties. Je geeft leiding aan een team van drie technische medewerkers en werkt nauw samen met de Productie.
Je taken zijn onder andere:

Meewerken aan technische projecten en investeringen

Optimaliseren van technische processen en installaties

Leidinggeven aan en coachen van het technische team (3 FTE)

Opstellen en uitvoeren van preventief onderhoudsplan

Signaleren en oplossen van storingen

Onderhouden van contact met externe leveranciers en monteurs

Je draagt bij aan een efficiënte en betrouwbare productieomgeving en weet technische verbeteringen door te voeren met oog voor kwaliteit en veiligheid.

Functie-eisen

MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar

Minimaal 5 jaar ervaring in een technische functie, bij voorkeur in een productieomgeving (food of drankenindustrie is een pré)

Technische kennis op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en besturingstechniek

Analytisch, communicatief sterk en oplossingsgericht

Bereid om incidenteel mee te draaien in storingsdiensten

Interesse in AI en robotics is een pré

Hands-on en een natuurlijke leider met coachende vaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

Een veelzijdige en verantwoordelijke functie binnen een innovatieve en groeiende organisatie

Professionele maar informele werksfeer met korte lijnen

Prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Mogelijkheden voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien

Extra voordelen zoals deelname aan fietsplan en bedrijfsfitness

Gezellige bedrijfsuitjes en borrels

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Uitzicht op vast dienstverband

Het sollicitatieproces

1 van 4

Sollicitatie ontvangen

Je hebt gesolliciteerd, leuk! Ik neem snel contact met jou op. Dan bespreken we samen de functie en de organisatie.

2 van 4

Kennismakingsgesprek

Ik nodig je uit voor een persoonlijke kennismaking. Tijdens dit gesprek bespreken we jouw wensen en eisen en checken we de match met de vacature.

3 van 4

Kennismaken met de organisatie

Wij regelen een kennismaking met de organisatie waar de vacature uitstaat. Vooraf aan dit gesprek, bereiden wij jou goed voor op deze kennismaking.

4 van 4

Arbeidsvoorwaarden

Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract.

Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.

Vragen?

Neem contact met ons op.

Recente vacatures