Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als belader bij gemeente Zevenaar draag je bij aan het ophalen van huishoudelijk afval. Samen met je team zorg je voor een schone en duurzame gemeente. Dit doe je op verschillende locaties in omgeving Zevenaar. Je werkdag begint op de gemeentewerf. Eerst even bijpraten met een kop koffie, daarna hoor je van de planner met wie je op pad gaat en welke route jullie rijden.

Jouw werkzaamheden:

• Ophalen van huishoudelijk afval volgens vaste routes.
• Samenwerken met de chauffeur en andere beladers op de vuilniswagen.
• Vriendelijk te woord staan van inwoners die vragen hebben over afvalinzameling.
• Zorgen voor een schone en veilige werkplek door onderhoud aan de inzamelvoertuigen.
• Wil je graag afwisseling in je werk? Dan kun je, als je dat leuk vindt, naast je werk als belader ook helpen op het aanbiedstation. Je controleert daar het afval, helpt bezoekers en zorgt dat alles netjes en veilig wordt verwerkt.

Als belader werk je op basis van een oproepcontract. Dit betekent dat je flexibel wordt ingezet, afhankelijk van de drukte. Je start meestal rond 07:30 uur en de werktijden kunnen zowel doordeweeks als in de weekenden zijn. Je start 1 januari 2026, voor een periode van 6 maanden, met kans op verlenging.

Functie-eisen

Als belader ben je een enthousiaste en gemotiveerde teamspeler die graag buiten werkt. Je bent fysiek fit en vindt het leuk om een praatje te maken met de inwoners van Zevenaar. Je werkt veilig, komt op tijd en pakt verantwoordelijkheid.

Verder vragen we:

• Minimaal een afgeronde vmbo-opleiding.
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit te behalen.
• Je bent beschikbaar op verschillende dagen en tijden (ook weekenden).
• Je bent flexibel inzetbaar op verschillende locaties in de omgeving van Zevenaar.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van schaal 5 cao gemeenten
• Een reiskostenvergoeding
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.