Talent.com

Raaak Personeel

WETALENT
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Jobster
Talent.com – Zelhem (7020)
Als procesoperator werk je in een moderne fabriek in de omgeving van Doetinchem, waar je een belangrijke rol speelt in het beheren van geautomatiseerde productieprocessen. Je zorgt ervoor dat de machines soepel draaien, voert kwaliteitscontroles uit en grijpt in bij storingen. Met jouw technische kennis en oog voor detail draag je bij aan de productie van hoogwaardige melkvetproducten. Tijdens je inwerkperiode leer je de systemen en processen grondig kennen, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt.
Wat je gaat doen:
Wat we je bieden
Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een innovatieve en betrokken werkomgeving. We zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke voorwaarden en een prettige werksfeer.
Functie-eisen
Wij zoeken een procesoperator met technische kennis en een proactieve houding, die graag werkt in een innovatieve productieomgeving.
Over het bedrijf
Gevestigd in het Zelhem, is dit bedrijf een toonaangevende specialist in melkvetproducten. Met een moderne fabriek en een breed assortiment aan hoogwaardige producten, streven ze ernaar om kwaliteit en innovatie te combineren. Samenwerken en het behalen van het beste resultaat staan bij dit bedrijf centraal.
Wat hun uniek maakt, is de hechte en betrokken werksfeer. Zij bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei en hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Regelmatige teamactiviteiten versterken het gevoel van saamhorigheid.
Ben jij enthousiast geworden over deze functie als Operator of heb je nog vragen? Neem gerust contact op met ons via 0314 320300 of stuur een
e-mail naar [email protected]. Wij helpen je graag!
Het sollicitatieproces is als volgt:
1. Je solliciteert vrijblijvend (concreet of ter oriëntatie);
2. Start People neemt contact met jou op om de vacature met je te bespreken en samen wordt afgesproken of je wordt voorgesteld bij het bedrijf;
3. De opdrachtgever nodigt je uit voor een eerste (en soms tweede) sollicitatiegesprek, Start People organiseert dit voor je;
4. Mag je starten? Samen met Start People stem je af of je direct in dienst wordt genomen bij de opdrachtgever/het bedrijf of dat je in dienst van Start People begint als uitzendkracht. Wordt je niet aangenomen, dan zoekt Start People in overleg met jou, verder naar een andere baan.