Maak jij je sterk voor de onderwijskwaliteit en kwaliteit van zorg voor onze leerlingen en cliënten?

Het maximale uit het leven halen. Op je eigen manier en in je eigen tempo. Voor kinderen en jongeren met een visuele en soms meervoudige beperking is dit niet altijd eenvoudig, maar wel mogelijk. Met goed onderwijs en de juiste zorg, begeleiding en expertise. Als Manager Speciaal Onderwijs bij Bartiméus creëer jij de randvoorwaarden en het beleid die dit mogelijk maken.

Jouw rol als Manager Speciaal Onderwijs bij Bartiméus in Zeist

In Nederland zijn ongeveer 7.000 kinderen en jongeren tussen de 0 en 20 jaar die slechtziend of blind zijn, waarvan minstens 20% een meervoudige beperking heeft. Bij Bartiméus kunnen zij terecht voor een gepersonaliseerd aanbod van specialistische diagnostiek, zorg, (ambulante) begeleiding en onderwijs. Binnen de klantgroep Kind & Jeugd zetten zo’n 225 betrokken medewerkers, aangestuurd door 3 schoolleiders en 2 teammanagers, zich hier dagelijks voor in. De integrale aansturing? Die neem jij voor je rekening, samen met een collega Manager Kind & Jeugd. Zij richt zich op het zorgaanbod, jij houdt je bezig met het waarborgen en continu verbeteren van de onderwijskwaliteit. Dit doe je voor onze scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs in Zeist, Doorn en Lochem, waar leerlingen uitstromen naar vervolgonderwijs, arbeid of dagbesteding. Daarnaast valt de ambulant onderwijskundige begeleiding (AOB) onder jouw verantwoordelijkheid. De AOB begeleidt leerlingen met een visuele beperking vanaf 4 jaar op allerlei verschillende scholen en opleidingen door heel Nederland, van basisschool tot universiteit.

Met een professionele en vooruitstrevende blik zorg jij voor de verbinding tussen onderwijs, zorg en beleid. Daarbij pak jij onder meer het initiatief bij het:

• Op basis van onderwijskundig leiderschap mede vormgeven van de strategie en het beleid van de klantgroep Kind en Jeugd.
• Realiseren van focus op onderwijskwaliteit, waarbij je de verbindende factor bent tussen de verschillende interne en externe betrokken partijen en stakeholders.
• Adviseren en ondersteunen van de scholen en rapporteren aan het College van Bestuur op het gebied van onderwijs, kwaliteitszorg en de daarmee samenhangende beleidsterreinen.
• Bevorderen van een sterke externe positionering en interne samenwerking van de scholen en AOB.
• Creëren van een lerende organisatie met een sterke kwaliteitscultuur door onder andere te sturen op professionele ontwikkeling, persoonlijk leiderschap, eigenaarschap, leren en reflecteren.
• Organiseren, initiëren en vormgeven van verschillende overleggen en projecten op strategisch niveau.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met zo’n 1.800 medewerkers en ruim 800 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals en organisaties om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus 100% leven.

Wie ben jij?

Als bevlogen leidinggevende/directeur onderwijs met een hart voor speciaal onderwijs weet jij als geen ander hoe je een brug moet slaan tussen mens en organisatie, beleid en praktijk. Hiervoor zoek je de samenwerking op, denk je buiten kaders en houd je altijd het grotere belang in de gaten. Om zo op een positieve en constructieve manier kwaliteitsverbetering aan te jagen. Op heldere wijze zet jij de lijnen uit en communiceer je welke stappen gezet moeten worden om tot de beste resultaten te komen. Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding in combinatie met een registratie in het Schoolleidersregister Primair Onderwijs (RDO of RADO).
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie op sectordirectie niveau, bijvoorbeeld in de functie van directeur onderwijs.
• Een heldere visie op onderwijskwaliteit en -ontwikkelingen en een scherp oog voor maatschappelijke context en dynamiek van het speciaal (voortgezet) onderwijs binnen Cluster 1.
• Bij voorkeur ervaring met het wettelijk kader Zorg in Onderwijs.
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.

Goed om te weten: Bartiméus wil de arbeidsparticipatie van mensen met een visuele beperking bevorderen. Als je een visuele beperking hebt, vragen we je met nadruk te solliciteren.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een vast contract voor 32 - 40 uur per week.
• Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Primair Onderwijs (schaal 14) met een maximum van € 6.578 per maand (binnen Bartiméus is de officiële functietitel Manager Kind & Jeugd).
• Volop mogelijkheden om je kennis en kwaliteiten te benutten en verder te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Je kunt tot 6 mei solliciteren, daarna sluiten we de vacature. Een assessment maakt deel uit van de procedure. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 21 mei. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Jan Naaktgeboren, lid Raad van Bestuur, via het secretariaat op telefoonnummer 0343-52 65 02. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.