DIT IS WIJS en hogeschool Inholland slaan handen ineen om de lerarentekort te bestrijden. Wij bieden per februari 2024 een deeltijdopleiding tot leerkracht basisonderwijs. Tijdens dit 2-jarige traject (met uitloop naar een 3de jaar) ontwikkel je je voortdurend om je ambities waar te maken. De kers op de taart? Dit doen wij op verschillende plekken in het land!

Dit ga jij doen:

Vanaf het eerste jaar werk je 24 uur per week op een SO school van Verderwijs te Zeist. Zodat gemakkelijk de verbinding tussen theorie en praktijk kunt maken, omdat je natuurlijk ook wilt weten hoe het er nou echt aan toe gaat in het basisonderwijs. Hoe ziet een schooldag eruit? Wat voor lessen worden er gegeven? Hoe ga je om met de ouders? Vanuit de opleiding krijg je vakkennis, didactische en pedagogische vaardigheden. Zo kun je jouw opgedane kennis gelijk toepassen in jouw stageklas.

Verderwijs draagt vanuit maatschappelijke verantwoordelijkheid en aantoonbare kwaliteit bij aan de brede ontwikkeling van kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar. Ze zorgen ervoor dat onze leerlingen hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen in een veilige en rustige omgeving. Het aanbod is op maat en overstijgt de doelen van onderwijs.

Verderwijs is betrokken bij de leerlingen. Als professionals werken ze intensief samen met ouders en ketenpartners vanuit een gezamenlijke gedrevenheid en een gedeelde pedagogische visie. Zij doen er alles aan dat onze leerlingen het beste uit zichzelf kunnen halen, met plezier naar school komen en trots op zichzelf zijn. Zij zorgen voor optimaal begeleide stages en bereiden hen voor op een toekomst die zij zelf vorm kunnen geven.
Tijdens te opleiding kun je terecht bij onze coaches, die staan je graag te woord en bieden ondersteuning!

De opleiding ziet er globaal als volgt uit:

Propedeuse:
In het eerste jaar maak je kennis met de vakgebieden en het vak zelf. Je hebt lessen op donderdagen en werkt drie dagen per week. Het is een periode van kennismaking en beoordeling van je geschiktheid voor het beroep en de opleiding.

Basisfase:
Hier ontwikkel je je tot een breed bekwame leraar basisonderwijs, met aandacht voor omgaan met verschillen tussen kinderen en didactiek.

Afstudeerfase:
In het laatste jaar word je een startbekwame leraar op hbo-niveau, waarbij je een minor volgt, een afstudeeronderzoek doet en lio-bevoegdheid behaalt. Dit toont je gereedheid voor je carrière aan.

Wat bieden wij jou?

Je wordt ingeschaald volgens cao-primair onderwijs: OOP schaal 7;

Je krijgt een reiskostenvergoeding;

Je hebt gedurende het opleidingstraject en na het opleidingstraject baangarantie;

Je krijgt na het succesvol voltooien van het traject je pabo-diploma;

Je krijgt een professionele onderwijscoach en contactpersoon;

Je krijgt toegang tot diverse opleidingsmogelijkheden en workshops.

Match?

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;

Een achtergrond in de zorg of binnen het cluster 4 is een sterke pré;

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord als geschrift (minimaal B2 niveau);

Je bent 5 dagen per week beschikbaar (3 dagen per week werk/stage, 1 dag per week naar de opleiding in de omgeving van Rotterdam en 1 dag zelfstudie per week);

Je kunt zonder problemen een Verklaring Omtrent Gedrag bij ons aanleveren;

Je bent woonachtig in de omgeving van de Randstad.

Hoe nu verder? Jouw proces:

2 Het telefoontje

Je wordt opgebeld voor een telefonisch intakegesprek.

3 Het gesprek

Vervolgens volgt er een persoonlijk gesprek op één van onze vestigingen.

4 Training

Na het voltooien van de in-house trainingen gaan wij op zoek naar geschikte opdrachten.

5 Een wijze toekomst

Je gaat als assistent – leerkracht invallen op diverse basisscholen. Coaching krijg je van ons coachingsteam en trainingen blijf je volgen voor jouw ontwikkeling!

1 Screening

Je wordt gescreend op basis van jouw CV en motivatiebrief.

2 Het telefoontje

Je wordt opgebeld voor een telefonisch intakegesprek.

3 Het gesprek

Vervolgens volgt er een persoonlijk gesprek op één van onze vestigingen.

4 Training

Na het voltooien van de in-house trainingen gaan wij op zoek naar geschikte opdrachten.

5 Een wijze toekomst

Je gaat als assistent – leerkracht invallen op diverse basisscholen. Coaching krijg je van ons coachingsteam en trainingen blijf je volgen voor jouw ontwikkeling!

1 Screening

Je wordt gescreend op basis van jouw CV en motivatiebrief.

2 Het telefoontje

Je wordt opgebeld voor een telefonisch intakegesprek.

3 Het gesprek

Vervolgens volgt er een persoonlijk gesprek op één van onze vestigingen.

4 Training

Na het voltooien van de in-house trainingen gaan wij op zoek naar geschikte opdrachten.

jQuery(document).ready(function($) { var $VacancyStepsOwl = jQuery('#VacancyStepsOwl').owlCarousel({ items: 4, slideBy: 3, margin: 5, loop: true, dots: false, autoplay: false, nav: true, navText: [" "," "], touchDrag: 300, responsive: { 0: { items: 2, slideBy: 1 }, 767: { items: 4, slideBy: 3 }, } }); }); .VacancyStepsHead { margin-top: 35px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { background-size: cover; background-position: center; background-repeat: no-repeat; height: 300px; width: 100%; color: #FFF; position: relative; padding: 0 15px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS::after { content: ''; display: block; height: 100%; width: 100%; position: absolute; top: 0; left: 0; right: 0; background: linear-gradient(179.2deg, rgba(20,20,20,0.001) 0%, rgba(20,20,20,0.01) 20%, rgba(0,0,0,0.47) 100%); transition: 0.5s; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 70px; position: relative; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { content: ''; display: block; background: linear-gradient(90deg, rgba(248, 253, 255, 0) 17.59%, #F8FDFF 100%); height: 300px; width: 18%; position: absolute; right: 0; top: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { display: block; position: absolute; right: 8px; top: 8px; font-family: 'GilroyBold', sans-serif; font-weight: 600; color: #019CC9; font-size: 19px; background-color: #FFF; border: 1px solid #FFF; border-radius: 50%; height: 28px; width: 28px; line-height: 1.4; text-align: center; z-index: 9; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: absolute; top: 140px; border: 0; margin: 0; padding: 0; opacity: 1; background-color: transparent; transition: 0.15s; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div:hover { opacity: 0.7; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span { display: block; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div span > img { width: 25px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { left: 0; opacity: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next { right: 0; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-next::before, .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev::before { display: none; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsItemB { position: absolute; bottom: 15px; z-index: 9; } .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemB { bottom: 40px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-family: 'GilroyBold', sans-serif; font-weight: 600; font-size: 16px; margin-bottom: 5px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet { height: 0; transition: 0.3s; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet { height: 100px; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsItemS::after { background: linear-gradient(180deg, rgba(0, 138, 203, 0.39) 0%, #008ACB 100%); } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { color: transparent; margin: 0; font-size: 13px; line-height: 18px; width: 90%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItem:hover .VacancyStepsDet p { color: #FFF; } .VacancyStepsOwl .owl-stage [class~='active']:last-of-type { opacity: 0; } @media (max-width: 1440px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 17%; } } @media (max-width: 1200px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 14%; } .VacancyStepsOwl .VacancyStepsItemS { height: 220px; } .VacancyStepsItemB .VacancyStepsTtl { font-size: 15px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { top: 100px; } .VacancyStepsItem .VacancyStepsDet p { width: 89%; font-size: 12px; line-height: 14px; } } @media (max-width: 992px) { .owl-carousel.VacancyStepsOwl { overflow: hidden; } } @media (max-width: 767px) { .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer { margin-right: 0; } .VacancyStepsItemS .itemKeyN { font-size: 17px; height: 25px; width: 25px; line-height: 1.4; } .VacancyStepsOwl .owl-stage-outer::after { width: 33%; } .VacancyStepsOwl .owl-nav { text-align: left; margin-top: 10px; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div { position: inherit; } .VacancyStepsOwl .owl-nav div.owl-prev { opacity: 1; } }

Dit zijn wij:

Wij zijn adviseur binnen het primair onderwijs, speciaal onderwijs en de kinderopvang. Als partner ontzorgen wij bij de werving en selectie van professionals, plotselinge uitval en de ontwikkeling van zij-instromers en talenten. Met de juiste match, een persoonlijke coach en trainingsprogramma’s dragen wij bij aan het verminderen van de uitstroom. Met oog en aandacht voor onze krachten én de organisaties waarmee wij samenwerken, creëren wij een kansrijke toekomst voor iedereen.

Dit doen wij in 4 divisies:

·Onderwijskrachten: We ontzorgen bij het vinden van vaste medewerkers en invalkrachten binnen het primair en speciaal onderwijs.

·Pedagogisch medewerkers: We ondersteunen met het invullen van vacatures op kinderdagverblijven, peuterspeelzalen, voorschoolse opvang (VSO), tussentijdse opvang (TSO) en buitenschoolse opvang (BSO).

·Leerlijnen: Met programma’s binnen sport en bewegen, kunst en cultuur, duurzaamheid en wetenschap en techniek, bieden wij meer dan 150 leerlijnen die bijdragen aan de talentontwikkeling van leerlingen.

·Opleiden, coaching en training: We leiden nieuwe leerkrachten en pedagogisch medewerkers op via ons Talenten Traject. Onze talenten, leerkrachten en pedagogische medewerkers worden begeleid door een persoonlijke coach en kunnen gebruik maken van onze gratis trainingen.

Samen zorgen we ervoor dat er geen groep meer naar huis wordt gestuurd!

Kennis maken?

Contactpersoon

Yannick Dijk

06-26962632

[email protected]

Print

Verstuur via email

Deel deze vacature