32 uur per week. Start 10 augustus t/ 10 februari 2027, met de optie tot verlenging. Deze rol is beschikbaar voor zowel detachering als zzp.

Organisatie
Onze gemeenten liggen centraal in Nederland en bieden elk een unieke werkomgeving. Of je nu werkt in Ermelo, Harderwijk of Zeewolde, je bevindt je in een regio waar je het beste van verschillende werelden vindt. Van de uitgestrekte natuur van de Veluwe tot het waterrijke Wolderwijd, van de levendige dynamiek van een historische stad tot de ruimte en pioniersgeest van een jong gebied, hier is altijd iets te ontdekken.

Functie
Als Juridisch adviseur Openbare orde en veiligheid / BIiBOB-coördinator kom je te werken in het team Bestuur en Directieondersteuning. Je bent de juridische spil in het adviseren en versterken van de lokale veiligheid. Je ondersteunt collega's en adviseert de burgemeester over interventies, lokale regelgeving, beleid en besluitvorming (zoals woningsluitingen, last onder dwangsom). Ook vertegenwoordig je de burgemeester in bezwaar- en beroepsprocedures. Daarnaast ben je de coördinator voor de Wet Bibob: je richt werkprocessen in, adviseert, voert complexe onderzoeken uit en werkt nauw samen met het RIEC.

Functie-eisen

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
• Minimaal 2 jaar recente, zijnde niet langer dan 3 jaar geleden, aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie in het adviseren van de burgemeester op de juridische vraagstukken.
• Minimaal 2 jaar kennis en werkervaring met juridische aspecten op het gebied van openbare orde en veiligheid.
• Minimaal 2 jaar kennis en werkervaring met de Wet BIBOB en ervaring met het coördineren van BIBOB-werkzaamheden bij een overheidsinstelling.

En bij voorkeur:

• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken (zoals collegevoorstellen, bestuurlijke maatregelen, beleidsstukken).
• Ervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan (de burgemeester) in bezwaar- en beroepsprocedures.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart
• Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
• Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
• Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
• Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
• Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.

Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.

--