Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Een opvanglocatie is meer dan een plek om te wonen. Het is een plek waar mensen zich veilig en welkom moeten voelen. Als locatiemanager ben jij het vaste aanspreekpunt voor de bewoners. Je bent veel op de locatie aanwezig, houdt overzicht en zorgt ervoor dat alles goed verloopt. Dankzij jouw inzet voelen bewoners zich gehoord en weten ze bij wie ze terechtkunnen.

Dit ga je doen

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor Oekraïense bewoners.
• Je zorgt voor een veilige, rustige en fijne woonomgeving.
• Je houdt contact met collega's en andere betrokken organisaties.
• Je let erop dat bewoners zich aan de afspraken en huisregels houden.
• Je helpt bewoners met vragen en denkt mee over praktische oplossingen.
• Je blijft rustig als er iets onverwachts gebeurt en neemt zelf beslissingen als dat nodig is.
• Je werkt vooral in de avonden en weekenden, wanneer jouw aanwezigheid extra belangrijk is.

Met jouw inzet zorg je voor rust, duidelijkheid en een veilige plek voor mensen die hun thuis hebben moeten verlaten.

Je start op 1 augustus 2026. De opdracht loopt tot 1 augustus 2028 en er is een mogelijkheid om de opdracht te verlengen.

Functie-eisen

Jij blijft rustig, ook als een situatie spannend of druk wordt. Je bent vriendelijk en helpt mensen graag, maar durft ook duidelijk te zijn als dat nodig is. Je neemt zelf beslissingen en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Omdat je veel zelfstandig werkt, kun je goed inschatten wat op dat moment het belangrijkst is. Je vindt het geen probleem om in de avonden en weekenden te werken en bent flexibel als de situatie daarom vraagt.

Verder neem je mee

• Je hebt een rijbewijs.
• Je woont in Zeewolde.
• Je hebt ervaring met werken op een opvanglocatie. Ervaring met een opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen is mooi meegenomen.
• Je kent de belangrijkste regels rondom de opvang van Oekraïense vluchtelingen, zoals de Richtlijn Tijdelijke Bescherming (RTB) en de Gemeentelijke Opvang Oekraïners (GOO).
• Je bent beschikbaar om in de avonden en weekenden te werken.
• Spreek je Russisch en/of Oekraïens? Dan is dat een plus.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van €3246,00 tot €4556,00 / schaal 8, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding op basis van type vervoer.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.