Uren: 32-36

Thuiswerken: Is mogelijk nadat je bent ingewerkt, de dinsdag wordt altijd op kantoor gewerkt.

Startdatum: 27-04-2026

Einddatum: 31-12-2026

Schaal: 8

Gemeente Almere

Benodigde devices (telefoon/laptop) worden niet verstrekt door de opdrachtgever.

Door de Kinderopvang Toeslagaffaire zijn heel veel gezinnen getroffen. Aan gemeentes is gevraagd om (mogelijk) gedupeerden te ondersteunen. In de gemeente Almere komen 3220 ouders in aanmerking voor deze Brede Ondersteuning.

De gemeente Almere heeft Stichting de Schoor gevraagd om de gedupeerde ouders, ex partners en kind gedupeerden, te begeleiden op diverse leefgebieden zodat zij weer kunnen bouwen aan hun toekomst. Vanuit deze begeleiding door de maatschappelijk werker van de Schoor, komen aanvragen bij de Gemeente binnen, voor financiële ondersteuning voor diverse zaken.

Binnen de afdeling Werk & Inkomen is het team Flex – aanvragen dagelijks bezig met het afhandelen van deze aanvragen die voortvloeien uit de hulpvraag van de cliënten bij de Schoor. Het betreft een tijdelijk project waarbij als einddatum wordt gestreefd naar 1 januari 2027.

De werkzaamheden zijn onder andere:

• Het beoordelen van de ontvangen aanvragen, zo nodig aanvullende informatie opvragen,

• Contacten onderhouden met maatschappelijk werkers bij de Schoor, maar ook indien nodig het telefonisch te woord staan van cliënten of andere betrokkenen,

• Het voorleggen van complexere aanvragen bij het Flexteam,

• Na besluitvorming, het dossier compleet maken(Djuma), rapportages opstellen, beschikkingen opstellen (Suite SZ) en doorzetten naar de toetser.

Je neemt mee:

• Je hebt minimaal een afgerond MBO opleiding;

• Je hebt 2 jaar administratieve ervaring en bent bekend met het maken van beschikkingen;

• Als je eerder bij een overheidsinstelling hebt gewerkt dan is dat een pre;

• Als je kennis hebt van Suite SZ dan is dat een pre;

• Je hebt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden en schroomt niet om gedupeerden te bellen als er nog informatie ontbreekt;

• Het kunnen pittige gesprekken zijn met slachtoffers van de KOTA, wees daar tegen bestand!

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kijk dan hier: