Wat doe je als

Verzorgende IG (wijkzorg) bij Buurtteam Zandvoort Centraal?

Je voert persoonsgerichte lichamelijke verzorging en bepaalde verpleegkundige handelingen uit. Je werkt met een vaste groep collega’s en cliënten. Samen met je cliënt bepaal je wat hij of zij nodig heeft. Zo lever je zorg op maat en bouw je ook een (h)echte band op. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg in jullie buurt. 

Waar kom je te werken?

Het gezellige en levendige Zandvoort trekt (vooral bij mooi weer) veel bezoekers, toch is het goed bereikbaar. Je werktijden zijn namelijk zo ingesteld dat je buiten filetijden kunt starten en ook weer klaar bent. Beschik jij niet over eigen vervoer? Een elektrische fiets of scooter kunnen door Zorgbalans beschikbaar gesteld worden. Heb je een eigen auto, dan regelen wij voor jou een parkeerkaart.

Buurtteam Zandvoort Centraal

Hogeweg
2 GJ Zandvoort

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Je bent in het bezit van het diploma Verzorgende IG

Je bent daadkrachtig, leergierig, neemt initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt

Als het nodig is neem je het voortouw

Je bent een teamplayer en bespreekt graag met je collega’s hoe jullie de zaken nog beter kunnen aanpakken

Je hebt hart voor de cliënt en oog voor de kwaliteit van zorg

Je bent flexibel inzetbaar voor dag- en avonddiensten

Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Je bent - uur per week beschikbaar.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als Verzorgende IG (wijkzorg) maximaal € 3., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform CAO VVT). Er is een mogelijkheid om door middel van een opleiding door te groeien naar Coördinerend Verzorgende (maximaal €3., FWG conform CAO VVT). 

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.

Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 0, netto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting.

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).