Wat doe je als

MBO Verpleegkundige (wijkzorg) bij Zorgbalans?

Werken als MBO Verpleegkundige in de wijkzorg bij Zorgbalans betekent dat je werkt in een klein, zelforganiserend buurtteam. Je werkt met een vaste groep collega’s en cliënten. Samen met de wijkverpleegkundige bepaal je welke zorg hij of zij nodig heeft. Zo lever je zorg op maat en bouw je een (h)echte band op. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het totale zorgpakket in jullie buurt. Je voert alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden uit. 
Je staat stevig in je schoenen en je bent communicatief sterk. 

Waar kom je te werken?

In dit buurtteam in het afwisselende Zandvoort werk je met de zee in zicht en zit je bijna op de Boulevard. Je komt te werken in een hecht, enthousiast en sfeervol team waarin “goede zorg” het uitgangspunt is.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

Je bent in het bezit van het diploma MBO Verpleegkundige niveau 4

Je bent daadkrachtig, leergierig, neemt initiatief en je kunt goed inschatten wat er speelt

Je bent een teamplayer en bespreekt graag met je collega’s hoe jullie de zaken nog beter kunnen aanpakken

Je hebt hart voor de cliënt en oog voor de kwaliteit van zorg

Je bent flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, en weekenddiensten

Er zijn geen 8-uurs diensten

Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Je bent - uur per week beschikbaar

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als MBO Verpleegkundige maximaal € 4., bruto per maand bij een -urige werkweek (FWG conform de CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8, % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken, dan kies je voor een organisatie die vooruitdenkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie én in het talent van onze medewerkers. Want alleen samen kunnen we de uitdagingen in de zorg het hoofd bieden. Hoe? Door goed te luisteren en te bieden wat nodig is om het vak met trots en kwaliteit uit te oefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling.

Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van € 0, netto.

Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskortingen.

UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd.

Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).