Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een uitdagende fulltime baan waarin je naar oplossingen zoekt en nauw contact hebt met chauffeurs? Lees dan snel verder.

In deze rol ben je dagelijks bezig met het verwerken en aannemen van orders in het transportsysteem Talis. Samen met je collega's werk je aan het vinden van de beste oplossingen en uitvoering van de transportopdrachten. Daarom is het contact met zowel de klant als de chauffeur van groot belang.

Voor deze functie is het essentieel dat je de talen Nederlands, Engels en Duits goed beheerst, aangezien veel klanten Duits spreken. Naast de bovengenoemde werkzaamheden is het ook jouw taak om chauffeurs aan de balie te helpen wanneer zij zich melden.

Waar ga je werken?

Het bedrijf, dat al meer dan 90 jaar bestaat, begon als transportbedrijf en richt zich nu vooral op logistieke dienstverlening. Ze zijn gespecialiseerd in ompakken, verpakken, labelen en assembleren van goederen. De kernwaarden van het bedrijf zijn kwaliteit, flexibiliteit en klanttevredenheid. Naast logistieke diensten in zowel de food- als non-food sector, zijn ze sterk in Value Added Logistics en bieden ze tijdelijke opslag in hun moderne magazijn van bijna 30.000 m2.

Het bedrijf is goed bereikbaar met eigen vervoer en ligt vlakbij de A2. Kom je uit Den Bosch, Tiel, Rosmalen of Gorinchem? Dan is dit een uitstekende locatie voor jou.

Wie ben je?

Onze opdrachtgever is op zoek naar een nauwkeurige, stressbestendige en flexibele medewerker. Het is voor jou geen probleem om over te werken, aangezien de werkweek tussen de 40 en 45 uur ligt. Je hebt ervaring met Microsoft Office en TMS, en daarnaast:

mbo+ werk- en denkniveau, waarbij logistieke ervaring en/of opleiding een pluspunt is;

Beheers je de Nederlandse, en Duitse taal (Dit omdat 60% van de klanten Duitstalig zijn);

Ben je sociaal en communicatief vaardig;

Beschik je over commercieel inzicht en goede geografische kennis.

Wat mag je verwachten?

De opdrachtgever biedt je een uitdagende en verantwoordelijke functie in een prettige werkomgeving bij een dynamisch en gerenommeerd bedrijf. Het salaris is in overeenstemming met de CAO voor beroepsgoederenvervoer.

Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling;

Bij goed functioneren is er kans op overname door de opdrachtgever;

8,33% vakantietoeslag;

25 verlofdagen op basis van een 40-urige werkweek.