Bedrijfsomschrijving Wij zijn een betrokken en ambitieus uitzendbureau inAmersfoort. Ons doel? Werkgevers en kandidaten duurzaam aan elkaarverbinden. Persoonlijk contact, oprechte aandacht en langetermijn-relaties staan bij ons centraal. Je komt terecht in eengezellig en professioneel team waar jouw groei en ontwikkelingbelangrijk zijn.Functieomschrijving Heb jij gevoel voor mensen, zie je talent snel énweet je anderen makkelijk te enthousiasmeren? Mooi! Want als(Junior) Recruiter ben jij de schakel tussen werkzoekenden enwerkgevers. Dankzij jouw nieuwsgierigheid, communicatieve skills enoplossingsgerichte aanpak maak jij iedere dag hetverschil.Hoe ziet je dageruit?Geen dag is hetzelfde! Jebegint samen met je collega’s in Amersfoort met een kortteamoverleg. Daarna ga je aan deslag:<ul><li>Cv’s screenen en kandidatenspreken</li><li>Kennismakingsgesprekken voeren entalenten écht leren kennen</li><li>Werkgevers adviserenen vacatures scherp uitvragen</li><li>Matches makenwaar zowel kandidaat als klant blij vanworden</li><li>Contact onderhouden en zorgen dat allessoepel loopt</li></ul>Kortom: jij zorgt voordie perfecte klik tussen mens en werk.Functie-eisen <ul><li>Goede beheersing van de Nederlandse taal,mondeling én schriftelijk</li><li>Je woont in of rondomAmersfoort</li><li>Enthousiasme, leergierigheid en dedrive om jezelf te ontwikkelen</li></ul>Arbeidsvoorwaarden <ul><li>Een salaris vanaf €2.500 bruto permaand</li><li>Maar liefst 31,5 vakantiedagen om lekkerte ontspannen</li><li>Doorgroeimogelijkheden naarintercedent</li><li>Reiskostenvergoeding enpensioenopbouw</li><li>Bonusregeling: jouw prestatiesworden beloond</li><li>Een fulltimebaan van 32 tot 40uur per week</li><li>En natuurlijk: werken in een teamwaar je je snel thuis voelt

(junior) recruiter

<h2>Wat ga je doen</h2>Je voert zelfstandig profiel- en/of vlakslijpwerkzaamheden uit aan hoog nauwkeurige hardmetalen en stalen onderdelen aan de hand van tekeningen en productieopdrachten. Je maakt hoofdzakelijk enkelstuks en kleine series producten, waarbij je als profielslijper zelf verantwoordelijk bent voor de kwaliteit en maatvoering van de door jou geproduceerde producten. Je vind het een uitdaging om op het allerhoogste nauwkeurigheidsniveau in een hightech omgeving te werken en bent in staat om jouw werk zelfstandig te controleren en vrij te geven voor eventueel volgende processtappen. 
Wil jij je technische skills inzetten als vlakslijper in een moderne verspaningsafdeling in Tilburg? Solliciteer direct of neem contact op met Yannick voor meer informatie over deze vacature en jouw mogelijkheden! Functieeisen:Wat breng je meeMinimaal mbo werk- en denkniveau 
Ervaring met het lezen van technische tekeningen en werktekeningen 
Bekend met het werken met meetgereedschappen zoals micrometers en hoogtemeters Arbeidsvoorwaarden:Wat krijg je er voor terug'<'li'>'Marktconform salaris tot €5000 per maand (o.b.v. 40 uur)'<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>'
'<'/li'>''<'li'>'Werken met de nieuwste slijpmachines en meetapparatuur'<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>'
'<'/li'>''<'li'>'Opleidingsmogelijkheden in fijnmechanica en matrijstechniek'<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>'
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen'<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>'
'<'/li'>''<'li'>'Winstdeling bij goede bedrijfsresultaten'<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>'
Prettige en veilige werkplek binnen een hightech productieomgeving'<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>'
'<'/li'>''<'li'>'Ruimte voor eigen initiatief en doorgroeien naar specialistische functies'<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>'
'<'/li'>''<'li'>'Goede pensioenregeling'<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>'
'<'/li'>''<'li'>'Reiskostenvergoeding en moderne personeelsvoorzieningen'<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>''<'br /'>'
'<'/li'>''<'li'>'Mogelijkheid tot directe indiensttreding bij de opdrachtgever.'<'/li'>'

Vlakslijper (tilburg) – tot €5000 p/m, volop ontwikkelkansen in hightech metaalbewerking

<h2>Wat ga je doen</h2>Als HR Adviseur ben jij de spin in het web op HR-gebied. Je combineert het zorgvuldig bijhouden van personeelsadministratie met het geven van advies aan directie en leidinggevenden. Je wordt actief betrokken bij het optimaliseren van HR-processen en het meedenken over ontwikkelingen binnen de organisatie. Je werkzaamheden zijn super afwisselend: van het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het beheren van personeelsdossiers tot het begeleiden van verzuim en het adviseren bij personele vraagstukken.Daarnaast ondersteun je bij werving en onboarding, houd je je bezig met HR-projecten en draag je bij aan het verbeteren van HR-beleid. Je zult regelmatig HR-rapportages maken en signalen uit de organisatie vertalen naar de praktijk. Kortom: een veelzijdige rol waarin jouw inbreng echt het verschil maakt.Zie jij jezelf al aan de slag gaan als HR Adviseur? Heb je vragen of wil je sparren over de mogelijkheden? Neem dan gerust contact op met recruiter Felien. We denken graag met je mee!Functieeisen:Wat breng je meeJe hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Human Resource ManagementJe hebt 2 jaar of meer ervaring binnen HR, zowel administratief als adviserendJe hebt kennis van arbeidsrecht en actuele HR-wetgevingJe bent communicatief sterk en toegankelijk voor collega'sArbeidsvoorwaarden:Wat krijg je er voor terug'<'li'>'Een aantrekkelijk salaris tot €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur'<'/li'>''<'li'>'Direct op contract bij je toekomstige werkgever'<'/li'>''<'li'>'Een veelzijdige functie voor 20 tot 32 uur per week'<'/li'>''<'li'>'Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei'<'/li'>''<'li'>'Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s'<'/li'>''<'li'>'Goede secundaire arbeidsvoorwaarden'<'/li'>''<'li'>'Flexibele werktijden binnen kantoortijden'<'/li'>''<'li'>'Een moderne, prettige werkomgeving'<'/li'>''<'li'>'Reiskostenvergoeding'<'/li'>'

Hr adviseur

<h2>Wat ga je doen</h2>In deze tijdelijke functie als receptioniste ben jij de spil van het kantoor. Jouw werkzaamheden zijn gevarieerd en praktisch: 
<ul> 
<li>Ontvangen en welkom heten van bezoekers, relaties en gasten</li> 
<li>Koffie en thee verzorgen en rondbrengen</li> 
<li>Gastvrouw/-heer zijn tijdens vergaderingen</li> 
<li>Receptie en algemene ruimtes netjes en representatief houden</li> 
<li>Vaatwasser in- en uitruimen, prullenbakken legen waar nodig</li> 
<li>Kantoorartikelen en andere benodigdheden bestellen en de voorraad bijhouden</li> 
<li>Lunches, drukwerk, bloemen, wijn en andere praktische zaken regelen</li> 
<li>Incidenteel de telefoon opnemen en algemene e-mails doorzetten of beantwoorden</li> 
<li>Adres- en persoonsgegevens bijhouden in Excel of Exact</li> 
</ul> 
Wil jij snel aan de slag in deze afwisselende rol? Of heb je nog vragen? Solliciteer direct of neem contact op met Caroline, onze recruiter. Zij helpt je graag verder! Functieeisen:Wat breng je meeMinimaal mbo werk- en denkniveauJe pakt graag praktische taken op en vindt het niet erg om hand- en spandiensten uit te voerenJe kunt zelfstandig eenvoudige administratieve werkzaamheden uitvoerenArbeidsvoorwaarden:Wat krijg je er voor terugSalaris tot €3.100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)Flexibele werktijden (vanaf 12 tot 20 uur per week, meer uren bespreekbaar bij extra taken)Tijdelijke opdrachtWerken in een informeel, collegiaal teamAfwisselend takenpakket met ruimte voor jouw eigen inbrengMogelijkheid om extra verantwoordelijkheden op te pakkenReiskostenvergoedingSnel starten, met goede overdracht van de huidige medewerkerWerkervaring opdoen in een professionele kantooromgevingToegang tot het Raaak-netwerk voor meer tijdelijke of vaste banen

Tijdelijke receptioniste

<h2>Wat ga je doen</h2>In deze rol als officemanager ben jij het kloppende hart van het team en combineer je managementondersteuning, office management, gastvrijheid, administratie en communicatie/PR. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:<ul><li>Ontvangen van bezoekers, gemeenten, aannemers en andere zakelijke relaties</li><li>Fungeren als centraal aanspreekpunt op kantoor</li><li>Beantwoorden van telefoon en algemene e-mail</li><li>Beheren van complexe agenda’s van de directie en inplannen van afspraken met externe partijen</li><li>Voorbereiden van vergaderingen, notuleren en bewaken van actiepunten</li><li>Ondersteunen van directie en ontwikkelaars, zelfstandig taken oppakken en bij collega’s weghalen</li><li>Beheren en actualiseren van de website</li><li>Schrijven en verzamelen van teksten, nieuwsberichten en projectupdates</li><li>Beheren van socialmediakanalen zoals LinkedIn</li><li>Ondersteunen bij verkoopstarts van projecten en andere bijzondere projectmomenten</li><li>Opstellen en verzenden van nieuwsbrieven</li><li>Bijhouden van adreslijsten en kopersgegevens</li><li>Regelen van kantoorartikelen, lunches, drukwerk en andere benodigdheden</li><li>Zorgen voor een representatieve kantooromgeving</li><li>Zelfstandig aanvullende werkzaamheden signaleren en oppakken</li></ul>Herken jij jezelf in deze brede en verantwoordelijke spilfunctie? Solliciteer dan direct of neem contact op met Caroline als je meer wilt weten of vragen hebt!Functieeisen:Wat breng je mee 
Minimaal mbo+ werk- en denkniveau 
Enkele jaren relevante ervaring als officemanager, managementassistent of vergelijkbaar 
Zeer nauwkeurig en secuur kunnen werken 
Ervaring met Microsoft Office 365 en digitale systemen 
Affiniteit met websites, social media en online communicatie 
 Arbeidsvoorwaarden:Wat krijg je er voor terugEen bruto maandsalaris tussen €3.500 en €4.500 o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaringDirect een contract bij het bedrijf32 vakantiedagenPensioenregelingReiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometerWerken in een klein, hecht team met veel vrijheid en verantwoordelijkheidFlexibel aantal uren: 24 tot 40 uur per week bespreekbaarGezamenlijke lunch op maandag, informele borrelmomenten en gezellige uitjesModerne en comfortabele kantooromgeving in Capelle aan den IJsselVrij tijdens de bouwvak (twee weken gesloten)Veel ruimte voor eigen initiatief en het meedenken over processenMogelijkheid tot incidenteel thuiswerken bij persoonlijke omstandigheden

Officemanager

<h2>Wat ga je doen</h2>Wil jij veel onderweg zijn, relaties opbouwen én jezelf ontwikkelen binnen een technische B2B-markt? Als Accountmanager Duitsland ben jij verantwoordelijk voor een eigen rayon in het noordelijk deel van Nordrhein-Westfalen. Na een uitgebreide inwerkperiode ga je zelfstandig op pad om bestaande klanten te bezoeken en nieuwe relaties op te bouwen.Je onderhoudt contact met klanten uit verschillende industriële sectoren en adviseert hen over passende oplossingen. Je signaleert commerciële kansen, brengt offertes uit en volgt deze op. Daarbij werk je nauw samen met de commerciële binnendienst, die jou ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden.Technische productkennis hoef je nog niet volledig te beheersen. Tijdens een interne opleiding leer je de producten, toepassingen en markt goed kennen. Zo groei je stap voor stap in jouw rol als Accountmanager Duitsland.Je krijgt veel vrijheid om jouw rayon succesvol uit te bouwen en bent als Accountmanager Duitsland het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten.Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten binnen een internationale technische organisatie? Solliciteer direct op deze functie als Accountmanager Duitsland.&nbsp; Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Chantal. Zij vertel je graag meer over de functie en de organisatie.Functieeisen:Wat breng je meeMBO werk- en denkniveauGoede beheersing van de Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijkRelevante B2B sales ervaring van minimaal 1 jaarAffiniteit met techniek is een préArbeidsvoorwaarden:Wat krijg je er voor terugDirect in dienst bij de opdrachtgeverSalaris tot €3.600,- bruto per maand8% vakantiegeld25 vakantiedagenBonusregelingAuto van de zaak (stationwagen)Bruto onkostenvergoedingPensioenregelingUitgebreide interne opleiding en begeleidingVeel zelfstandigheid binnen een eigen verkoopgebiedWerken binnen een internationale organisatie met korte lijnenRuimte om jezelf commercieel én technisch verder te ontwikkelen

Accountmanager duitsland

<h2>Wat ga je doen</h2>Wil jij zelfstandig op pad, relaties opbouwen én nieuwe klanten binnenhalen? Als Accountmanager Zuid-Nederland beheer je jouw eigen rayon in Brabant en Limburg. Na een uitgebreide product opleiding ga je aan de slag bij klanten binnen onder andere de maakindustrie, voedingsindustrie, verpakkingsindustrie en chemie.Je bent gemiddeld vier dagen per week onderweg om bestaande klanten te bezoeken en nieuwe prospects te benaderen. De verhouding binnen de functie is ongeveer 75% new business en 25% relatiebeheer. Je adviseert klanten, signaleert commerciële kansen en bouwt langdurige klantrelaties op.Als Accountmanager Zuid-Nederland werk je nauw samen met een vaste collega op de binnendienst. Deze ondersteunt je onder andere bij het opstellen van offertes en administratieve werkzaamheden, zodat jij je kunt richten op jouw klanten. Eén dag per week werk je op kantoor om je administratie bij te werken en met collega's te overleggen.Je krijgt veel vrijheid om jouw rayon verder uit te bouwen. De targets zijn realistisch en bepaal je voor een groot deel samen met de Sales Manager.Wil jij bouwen aan jouw eigen klantenportefeuille binnen een technische B2B-omgeving? Solliciteer dan direct op de functie van Accountmanager Zuid-Nederland.&nbsp; Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Indy, zij help je graag verder.&nbsp;Functieeisen:Wat breng je meeMBO werk- en denkniveauGoede beheersing van de Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijkRelevante B2B sales ervaring van minimaal 1 jaarAffiniteit met commercie en techniekArbeidsvoorwaarden:Wat krijg je er voor terugDirect in dienst bij de opdrachtgeverSalaris tot €3.600,- bruto per maand8% vakantiegeld25 vakantiedagenBonusregelingAuto van de zaak (stationwagen)Bruto onkostenvergoedingPensioenregelingUitgebreide interne opleiding en begeleidingVeel zelfstandigheid binnen een eigen verkoopgebiedWerken binnen een internationale organisatie met korte lijnenRuimte om jezelf commercieel én technisch verder te ontwikkelen

Accountmanager zuid-nederland

<h2>Wat ga je doen</h2>Ben jij graag onderweg en krijg je energie van het opbouwen van klantrelaties? Als Vertegenwoordiger België West beheer je jouw eigen rayon en ben je verantwoordelijk voor zowel bestaande klanten als het binnenhalen van nieuwe relaties. Na een uitgebreide interne productopleiding ga je zelfstandig aan de slag binnen verschillende industriële sectoren.Je bezoekt dagelijks klanten en prospects, inventariseert hun wensen en adviseert over industrieel snijgereedschap, slijpservice en passende oplossingen. Je signaleert commerciële kansen, bouwt langdurige relaties op en laat zien welke meerwaarde de producten en dienstverlening bieden.Als Vertegenwoordiger België West werk je nauw samen met een vaste collega op de binnendienst. Deze ondersteunt je onder andere bij offertes en administratieve werkzaamheden, zodat jij je kunt richten op klantbezoeken en commerciële kansen. Je krijgt veel vrijheid om jouw rayon verder uit te bouwen en bent als Vertegenwoordiger België West het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten.Wil jij jouw commerciële talent inzetten binnen een technisch bedrijf met veel vrijheid en een eigen rayon? Solliciteer dan direct op de functie van Vertegenwoordiger België West. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op, we vertellen je graag meer!&nbsp;Functieeisen:Wat breng je meeMBO werk- en denkniveauMinimaal 1 jaar relevante commerciële B2B-ervaringGoede beheersing van de Nederlandse taalAffiniteit met techniek is een préArbeidsvoorwaarden:Wat krijg je er voor terugDirect in dienst bij de opdrachtgeverSalaris tot €3.200,- bruto per maand8% vakantiegeld25 vakantiedagenBonusregelingAuto van de zaak (stationwagen)Bruto onkostenvergoedingPensioenregelingUitgebreide interne opleiding en begeleidingVeel zelfstandigheid binnen een eigen verkoopgebiedWerken binnen een internationale organisatie met korte lijnenRuimte om jezelf commercieel én technisch verder te ontwikkelen

Accountmanager west-belgië

<h2>Wat ga je doen</h2>Wil jij veel onderweg zijn, relaties opbouwen én jezelf ontwikkelen binnen een technische B2B-markt? Als Vertegenwoordiger Duitsland ben jij verantwoordelijk voor een eigen rayon in het zuidelijke deel van Nordrhein-Westfalen. Na een uitgebreide inwerkperiode ga je zelfstandig op pad om bestaande klanten te bezoeken en nieuwe relaties op te bouwen.Je onderhoudt contact met klanten uit verschillende industriële sectoren en adviseert hen over passende oplossingen. Je signaleert commerciële kansen, brengt offertes uit en volgt deze op. Daarbij werk je nauw samen met de commerciële binnendienst, die jou ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden.Technische productkennis hoef je nog niet volledig te beheersen. Tijdens een interne opleiding leer je de producten, toepassingen en markt goed kennen. Zo groei je stap voor stap in jouw rol als Vertegenwoordiger Duitsland.Je krijgt veel vrijheid om jouw rayon succesvol uit te bouwen en bent als Vertegenwoordiger Duitsland het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten.Ben jij klaar om jouw commerciële talent in te zetten binnen een internationale technische organisatie? Solliciteer direct op deze functie. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Michelle. Zij vertel je graag meer over de functie en de organisatie.Functieeisen:Wat breng je meeMBO werk- en denkniveauGoede beheersing van de Duitse taal, zowel mondeling als schriftelijkRelevante B2B sales ervaring van minimaal 1 jaarAffiniteit met commercie en techniekArbeidsvoorwaarden:Wat krijg je er voor terugDirect in dienst bij de opdrachtgeverSalaris tot €3.600,- bruto per maand8% vakantiegeld25 vakantiedagenBonusregelingAuto van de zaak (stationwagen)Bruto onkostenvergoedingPensioenregelingUitgebreide interne opleiding en begeleidingVeel zelfstandigheid binnen een eigen verkoopgebiedWerken binnen een internationale organisatie met korte lijnenRuimte om jezelf commercieel én technisch verder te ontwikkelen

Vertegenwoordiger duitsland

Als klantenservice medewerker focus jij je volledig op het behalen van commerciële resultaten:<ul><li>Je behandelt inkomende oproepen, call backs, leads, e-mails en chat van onze klanten. Je beantwoordt hun vragen en respecteert hierbij de geldende procedures</li><li>Je staat in voor een correcte en tijdige verwerking van bestellingen, vragen en uitzonderingen (administratieve, technische, facturatie gebonden, …) of technische incidenten in de adequate systemen</li><li>Je hebt een scherp oog om commerciële opportuniteiten te detecteren tijdens gesprekken (cross-selling - upselling - retentie bij opzeg – promoties)</li><li>Je geeft duidelijke, correcte, eenvoudige en volledige informatie over de voordelen, de voorwaarden en het gebruik van onze producten en diensten</li><li>Registratie van klantinteracties in interne systemen.</li></ul>Je werkt 32 -40 uur per week en zal een uitgebreide training volgen van twee weken. Functieeisen:Wat verwachten we van jou?Je hebt een sterke commerciële mindset en houdt van scoren Je bent overtuigend, communicatief sterk en resultaatgericht Je bent niet bang om targets te behalen en gaat uitdagingen aan Je bent leergierig en staat open voor coaching en feedback Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor resultatenArbeidsvoorwaarden:Wat bieden wij?<ul><li>Uitgebreide training en begeleiding 
	Een betaalde fulltime sales training van 2 weken;</li><li>Persoonlijke en professionele groei 
	Doorgroeimogelijkheden binnen sales en een omgeveing waar prestaties worden gezien en beloond;</li><li> Marktconform salaris in euro’s 
	Inclusief vakantiegeld en -dagen volgens de geldende richtlijnen;</li><li>Uitgebreid secundair arbeidsvoorwaardenpakket 
	100% dekking van je zorgverzekering, pensioenopbouw via Yource en wervingsbonus via ons Member-Get-Member-programma;</li><li>Yource Care-beleid 
	Verzeker je kinderen kosteloos mee en ontvang 50% vergoeding op collegegeld bij goede schoolprestaties;</li><li>Reiskostenvergoeding 
	Een vaste tegemoetkoming van € 50 per maand voor jouw woon-werkverkeer;</li><li>Ziektekostenverzekering Volledig geregeld – zodat jij je kunt focussen op je werk en gezondheid.</li></ul>

Service & support specialist belgisch telecom

Are you an experienced technical professional ready to contribute to large-scale international projects in the field of open science? Do you have a strong background in software engineering and are you motivated to help advance FAIR data infrastructures in Europe? Then this position may be a perfect fit for you. <h3>Senior Software Engineer</h3> 32-38 hours per week <h3>What will you be doing?</h3> As a Senior Software Engineer, you will primarily work within the context of European-funded projects such as EOSC Data Commons. You will lead tasks and work packages focused on research data infrastructure, metadata quality and FAIR assessment, and metadata services within the EOSC Federation. <h3>Your responsibilities will include:</h3> <ul> <li>Designing and developing software tools and applications to support FAIR data access, metadata harvesting, and data quality assessment.</li> <li>Designing, building, deploying and maintaining RESTful web‑services in Python (e.g. FastAPI).</li> <li>Building and maintaining container‑based back‑ and front‑end components using Python and JavaScript.</li> <li>Managing data structures across various database systems: relational (PostgreSQL) and triplestores (e.g. GraphDB, Fuseki).</li> <li>Contributing to technical innovations in Linked Data, workflow orchestration, application containerization, and CI/CD pipelines.</li> <li>Collaborating with international partners in EU‑funded EOSC initiatives, including projects such as Data Commons and EDEN to design, develop, and integrate interoperable software components supporting federated open science infrastructures.</li> <li>Leading project work packages, monitoring progress and milestones, ensuring the timely delivery of project deliverables, and contributing to reporting and dissemination tasks.</li> <li>Working with the open‑source Dataverse repository software, and interacting with the APIs from platforms such as DataCite, OpenAIRE, 4TU.ResearchData and Skosmos.</li> <li>Representing DANS in national and international project meetings and maintaining strong stakeholder relationships.</li> </ul> <h3>What will you bring to the table?</h3> You hold a master’s degree in a relevant field (e.g. Computer science, engineering). You have a minimum of five years of experience in software engineering and project‑based work in international research environments. <h3>In addition, you will bring the following knowledge and skills:</h3> <ul> <li>Proven experience in software development with Python and JavaScript.</li> <li>Experience with version control systems such as Git and GitHub.</li> <li>Experience with containers, cloud deployment, and HPC environments.</li> <li>Experience with structured and semantic data models and technologies, including RDF, SKOS, SHACL, and SPARQL, as well as knowledge representation.</li> </ul> <h3>Preferred skills and experience:</h3> <ul> <li>Experience in leading tasks or work packages in EU‑funded projects.</li> <li>Affinity with open science, FAIR data, metadata standards, and research data infrastructures (e.g. EOSC, European Data Spaces).</li> <li>Fluency in English; understanding of Dutch is a plus.</li> </ul> <h3>Where is your workplace?</h3> DANS is located on Anna van Saksenlaan in The Hague, within walking distance of Laan van NOI station. It is possible to work partially (up to 50%) from home. <h3>Terms of Employment</h3> Depending on education and experience the minimum salary is €4 728 per month and the maximum salary is €7 297 per month for a full‑time appointment (38 hours, scale 11‑12 cao Nederlandse Universiteiten/KNAW). This is exclusive of 8% vacation allowance, 8.3% year‑end bonus, travel allowance, internet allowance, home‑working allowance and pension accrual with ABP. It is a fixed‑term contract through December 2028 due to project funding, with a possibility of extension beyond 2028 based on project progress. The KNAW offers an excellent secondary benefits package tailored to employees’ life stage, lifestyle or career ambitions, for example by working an extra two hours a week you can increase days off from 29 to 41 days a year (full‑time). <h3>Diversity & Inclusion</h3> The KNAW considers a working environment in which everyone feels welcome and appreciated extremely important. We strive for an inclusive culture that embraces differences. In the event of equal suitability, preference will be given to the candidate who enhances diversity within the Academy. We will not respond to any supplier enquiries based on this job advertisement. #J-18808-Ljbffr

(junior) recruiter

Vlakslijper (tilburg) – tot €5000 p/m, volop ontwikkelkansen in hightech metaalbewerking

Hr adviseur

Tijdelijke receptioniste

Officemanager

Accountmanager duitsland

Accountmanager zuid-nederland

Accountmanager west-belgië

Vertegenwoordiger duitsland

Service & support specialist belgisch telecom

Senior software engineer dans

(junior) recruiter

Job description