T

Medewerker toeslagenaffaire (loondienst)

Talent.com

Permanent
4 dagen geleden
Projectleider mobiliteit

Projectleider mobiliteit

Eminent

Temporary
over 35 minuten
Directievoerder projecten

Directievoerder projecten

Eminent

Permanent
over 35 minuten
Vergunningverlener bouw

Vergunningverlener bouw

Eminent

Permanent
over 35 minuten
Beheerder riolering & water

Beheerder riolering & water

Eminent

Temporary
over 35 minuten
Technisch projectleider civiele techniek

Technisch projectleider civiele techniek

Eminent

Permanent
over 35 minuten
Projectleider civiele techniek

Projectleider civiele techniek

Eminent

Temporary
over 35 minuten
Medewerker zagerij

Medewerker zagerij

Eminent

Permanent
over 35 minuten
Projectleider kabels en leidingen

Projectleider kabels en leidingen

Eminent

Permanent
over 35 minuten
Toezichthouder verhardingen (asfalt & beton)

Toezichthouder verhardingen (asfalt & beton)

Eminent

Permanent
over 35 minuten
Betonreparateur

Betonreparateur

Eminent

Permanent
over 35 minuten
T

Medewerker toeslagenaffaire (loondienst)

Talent.com Wormer (1530)

Contract: PermanentUren: Salaris:

Job description

Startdatum: zsm t/m 31-10-2026 met de optie om de opdracht nog een keer met 3 maanden te verlengen.

24 - 32 uur per week,

Functieschaal: 9

Graag een goede motivatie, eventuele toelichting beschikbaarheid opnemen in je reactie

Kandidaat moet voldoen aan de gevraagde eisen, lees deze goed door

Van belang dat je 50% van de tijd op gemeentekantoor kunt werken.

Openbaar lichaam "OVER-gemeenten"

Standplaats: WORMER

Doel van de opdracht

Ondersteunen van gedupeerden van de kinderopvangtoeslagenaffaire, met focus op herstel, maatwerk en het afronden van lopende trajecten.

Context van de opdracht

• Er zijn al veel plannen van aanpak opgesteld

• De nadruk ligt nu op:

o afronden van deze plannen van aanpak

o en waar nodig oppakken van nieuwe klanten

• De opdracht beweegt richting afronding van het totale project binnen circa 2 jaar

Werkzaamheden

  • Afronden van bestaande plannen van aanpak samen met inwoners
  • Begeleiden van inwoners richting een duidelijke en zichtbare afronding
  • Waar nodig oppakken van nieuwe casussen
  • Zorgdragen voor goede en controleerbare administratie (i.v.m. verantwoording richting Rijk)
  • Afstemming met:
    • UHT (Belastingdienst)
    • ketenpartners (schuldhulpverlening, zorg, Wmo)
  • Zichtbaar aanwezig zijn voor inwoners en partners, minimaal twee keer per week op locatie.

Functie-eisen

  • Ervaring met toeslagenaffaire
    • herstelregelingen toeslagenaffaire
    • schuldhulpverlening / bijzondere bijstand
  • Sterk in:
    • regie houden richting resultaat
    • begrenzen indien nodig
    • omgaan met emotioneel zware situaties

Aan de slag via detachering? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

  • Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris, inclusief vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een goede pensioenregeling
  • Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
  • Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
  • Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true