Je gaat aan de slag met complex agendabeheer, waarbij je afspraken maakt, verplaatst en afstemt binnen en buiten de organisatie. Je bent de onmisbare schakel voor wethouders en managers en zorgt ervoor dat hun agenda's vlekkeloos verlopen en bijeenkomsten uitstekend zijn voorbereid. Jouw talent ligt in het ontzorgen en overzicht houden, zelfs in drukke situaties.

Taken:

• Beheren en optimaliseren van complexe agenda's voor de leden van het college en het MT.
• Afspraken maken, verplaatsen en afstemmen met interne en externe partijen.
• Voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten, inclusief het coördineren van stukken.
• Afhandelen van last-minute wijzigingen zonder stress, met oog voor detail.
• Bewaken en verwerken van bestuurlijke stukken in iBabs.

Je werkt 32 uur per week. Je start rond 31 december tot 31 augustus 2026.

Functieeisen

Je bent een gestructureerde en flexibele professional die altijd het overzicht bewaart. Mensen ervaren jou als collegiaal, betrouwbaar en oplossingsgericht. Details ontgaan jou niet; je hebt alles geregeld voordat anderen erom vragen. Je blijft rustig en doortastend, zelfs als afspraken meerdere keren worden verschoven. Voor jou is geen last-minute wijziging een probleem, maar een uitdaging die je met energie oppakt. Bovendien zorg je ervoor dat de bestuurlijke stukkenstroom in iBabs vlekkeloos verloopt.

Verder vragen wij:

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Ervaring met complex agendabeheer.
• Vaardig in het werken met systemen zoals iBabs of vergelijkbaar.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Bedrijfsomschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van €2.754 tot €3.908 / schaal 7, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Een eindejaarsuitkering.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.