In deze mooie functie lever jij een bijdrage aan het behoud en de ontwikkeling van het Nationaal landschap en het mooie centrum van Winterswijk. Met jouw inzet help je mee aan woningbouwplannen en transformaties van erven. Word jij hier enthousiast van en ben je ook nog eens enorm gedreven? Solliciteer dan nu!

BELEIDSMEDEWERKER RUIMTELIJKE ONTWIKKELING

(32 uur per week)

tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

Wat ga jij doen

De wereld van de ruimtelijke ordening is flink in beweging. Daarom is het belangrijk dat je adequaat op interne en externe signalen reageert. Je adviseert hierover, schrijft verbetervoorstellen en je behandelt (planologische en juridische) vraagstukken. Er is veel ruimte voor eigen inbreng. Daarnaast bestaat je functie uit:

• Het informeren en adviseren van initiatiefnemers, collega’s, bestuur en inwoners, zowel over de inhoud als over het proces. Hierin is het belangrijk om de verschillende belangen in beeld te brengen en te wegen.
• Het begeleiden van procedures op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (vooroverleg, planologisch juridisch advies, ruimtelijke onderbouwing, bestemmingsplan of omgevingsvergunning).
• (Indien nodig) het vertegenwoordigen van de gemeente bij de rechtbank of Raad van State.

Jouw werkomgeving is bijzonder dynamisch en je moet snel schakelen tussen de verschillende dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent. Dit maakt het werk afwisselend en interessant. Verder biedt de nieuwe Omgevingswet voldoende uitdaging in je werk.  

Wat bieden wij

Veel flexibiliteit rondom het indelen van je werktijden. Uiteraard gebeurt dit in overleg met je team en/of leidinggevende.

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.865,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 4.671,-  (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek. De inschaling is onder andere afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over het bruto maandsalaris. Dit is een (maandelijks) vrij besteedbaar budget.
• Een combinatie van thuiswerken en op kantoor/locatie, ook wel bekend als het hybride werken. We faciliteren je thuiswerkplek.
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 uur per week. Bij goed functioneren bieden wij na een jaar een vast dienstverband.
• Voor wie niet in de standplaats woonachtig is, kennen wij een aantrekkelijke en ruime reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Niet alleen voor eigen vervoer, maar ook voor het openbaar vervoer.

Wie zijn wij?

We zijn een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en waar een prettige werksfeer heerst. Je werkt nauw samen met zes gedreven RO-collega’s. Het team is een jong team met een sterke betrokkenheid.  

Daarnaast vinden wij werkgeluk heel belangrijk en we hebben dan ook diverse opleiding- en ontwikkelmogelijkheden. Ook kun je gebruikmaken van het intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma Wi-Fit.

Wie zoeken wij?

Een betrokken en professionele collega. Je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding (bv. richting Rechten, Planologie, Sociale Geografie of Ruimtelijke Ordening). Verder heb je:

• Kennis van het bestuursrecht en weet dit toe te passen.
• Goede communicatieve (advies)vaardigheden en een goed gevoel voor bestuurlijk politieke verhoudingen.
• Een resultaat- en oplossingsgericht instelling; je weet concrete resultaten en doelen te behalen.

Indien je weinig relevante werkervaring hebt, verwachten we dat je leergierig, proactief bent en gebruikmaakt van de opleiding- en ontwikkelmogelijkheden die we bieden.

Informatie

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Susan Tollkamp (teammanager). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Anette Sloos (medewerker HR). Zij zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer 0543 543543.

Solliciteren

De gemeente Winterswijk streeft naar meer diversiteit van haar personeelsbestand. Mensen met een migratieachtergrond en die behoren tot de doelgroep banenafspraak worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. Geef in je sollicitatie duidelijk aan als je tot de doelgroep van de banenafspraak behoort.

Word jij onze nieuwe collega? Stuur je sollicitatie met motivatie en cv uiterlijk 21 april 2022t.a.v. mw. S. Tollkamp (teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling) toe via de website www.werkeningelderland.nl. Wij nemen alleen sollicitaties via Werken in Gelderland in behandeling. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 28 april 2022.

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.