Mantelzorgconsulent

20 uur per week

tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar

Binnen het sociaal team van de gemeente Winterswijk werken sommige collega’s met individuele vragen van inwoners. Andere collega’s richten zich op verschillende thema’s die spelen bij de inwoners van Winterswijk. Zoals bijvoorbeeld: bewegen, (integratie) nieuwkomers, ouderenzorg en jongeren vanuit SPOT jongerenwerk. Voor het thema mantelzorg is het sociaal team op zoek naar een dienstverlenende mantelzorgconsulent die zich bezig gaat houden met het geven van informatie en advies over en mogelijkheden voor praktische en emotionele ondersteuning aan mantelzorgers.

Wat ga jij doen?

Als mantelzorgconsulent werk je met mantelzorgers en hulpvragers. Jouw doel is de maatschappelijke zelfstandigheid en zelfredzaamheid te bevorderen en overbelasting te voorkomen. Dit doe je door allereerst een luisterend oor te bieden en daarnaast ondersteuning te geven op basis van de hulpvraag. Het bieden van ondersteuning doe je individueel, in familieverband en in groepen. Je neemt hierbij de eigen kracht van de mantelzorger als uitgangspunt. Daarnaast investeer je in het onderhouden van contacten met mantelzorgers, hulpverleningsorganisaties en andere samenwerkingspartners. Ook geef je regelmatig voorlichting over informele zorg en mantelzorgondersteuning en participeer je in projecten.

Wie zoeken wij?

Je beschikt minimaal over een afgeronde en relevante hbo-opleiding. Wanneer je in het bezit bent van een diploma mantelzorgmakelaar is dit een pré.

Daarnaast herken je jezelf in dit profiel:

• Kennis en ervaring op het gebied van mantelzorgondersteuning gecombineerd met organisatietalent en uitstekende sociale vaardigheden.
• Je kunt goed luisteren en speelt in op ontwikkelingen en de behoefte van mantelzorgers.
• Je hebt een dienstverlenende, ondernemende en flexibele houding en bent in staat de juiste mensen en instanties te betrekken.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar op basis van payroll, voor 20 uur per week.
• Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.170,- (aanloopschaal 7) en maximaal € 3.591,- (functieschaal 8) bij een 36-urige werkweek. De inschaling is onder andere afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over het bruto maandsalaris. Dit is een (maandelijks) vrij besteedbaar budget.
• Een combinatie van thuiswerken en op kantoor/locatie, waarbij je in overleg met het team je werktijden indeelt.
• Een aantrekkelijke en ruime reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, voor zowel eigen vervoer als voor het openbaar vervoer.
• De standplaats is Winterswijk met als locatie de Post, hier bevindt zich het loket en vindt het inloopspreekuur plaats. De Post ligt op loopafstand van het centraal station. Maar je zal voornamelijk in de wijk werken en veelal op pad zijn.
• Voor meer informatie over het sociaal team en de Post bekijk onze website: www.wijwinterswijk.nl.

 Informatie

We zijn een ambitieuze organisatie die volop in ontwikkeling is en waar een fijne werksfeer heerst. Wij vinden werkgeluk heel belangrijk en hebben dan ook diverse opleiding- en ontwikkelmogelijkheden. Je krijgt als medewerker voldoende ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast kun je gebruikmaken van het intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma Wi-Fit.

Voor inhoudelijke vragen over de functie (tot en met 29 juli 2021) kun je contact opnemen met Norma Menting (teammanager) en vanaf 9 augustus 2021 met Everdien Abbink (teammanager). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Madieke van Genderen (medewerker HR). Zij zijn allen bereikbaar via het algemene telefoonnummer 0543 543543.

Solliciteren

De gemeente Winterswijk streeft naar meer diversiteit van haar personeelsbestand. Mensen met een migratieachtergrond en die behoren tot de doelgroep banenafspraak worden uitdrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren. Geef in je sollicitatie duidelijk aan als je tot de doelgroep van de banenafspraak behoort.

Stuur je gemotiveerde sollicitatie, met curriculum vitae, naar Norma Menting (teammanager). Dit doe je via de website www.werkeningelderland.nl. Je kunt via deze website tot en met 22 augustus 2021 reageren. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 6 september 2021.

Deze vacature is tegelijk intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.