Voor Gemeente Oldambt zoeken wij een Salarisspecialist. De opdrachtgever bevindt zich in de implementatiefase van een nieuw HR- en salarissysteem. Je biedt tijdelijke ondersteuning als ervaren zelfstandig salarisadministrateur om zowel de dagelijkse salarisadministratie te verzorgen als bij te dragen aan de inrichting, testfase en ingebruikname van het nieuwe systeem.

Werkzaamheden

• Je ondersteunt de projectorganisatie bij de implementatie van het nieuwe HR- en salarissysteem;
• Je draagt bij aan de inrichting en optimalisatie van salarisgerelateerde processen binnen het nieuwe systeem;
• Je voert controles uit op conversies, inrichting en proefverloningen;
• Je test salarisprocessen en rapporteert bevindingen en verbetervoorstellen;
• Je verzorgt de maandelijkse salarisverwerking en bijbehorende controles;
• Je adviseert over relevante wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie;
• Je signaleert risico's en knelpunten binnen processen en draagt oplossingen aan;
• Je ondersteunt gebruikers bij vragen over salarisprocessen en systeemgebruik;
• Je draagt zorg voor kennisoverdracht aan medewerkers binnen de organisatie.

Resultaten

• Correcte en tijdige salarisverwerking gedurende de opdracht;
• Succesvolle implementatie en ingebruikname van het nieuwe HR-systeem voor salarisgerelateerde processen;
• Vastgelegde en geborgde werkprocessen;
• Opgeleverde testdocumentatie en controlelijsten;
• Kennisoverdracht aan betrokken medewerkers.

jouw profiel

• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere overheidsinstelling;
• Je hebt ervaring met Youforce, Beaufort of HR Core;
• Je hebt ervaring met projecten gericht op digitalisering en procesoptimalisatie;
• Je hebt kennis van de cao Gemeenten;
• Je kunt complexe materie helder uitleggen aan gebruikers en collega's;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van medewerkers tijdens verandertrajecten.

Functie-eisen

• Je beschikt over aantoonbare werkervaring bij de gemeente Oldambt.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring als salarisspecialist of salarisadministrateur.

Functie-wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als salarisspecialist/-administrateur, bij voorkeur bij een gemeente.
• Je hebt actuele kennis van fiscale wet- en regelgeving, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden conform de cao voor gemeenten.
• Je hebt ervaring met het uitvoeren van systeemtesten, proefverloningen en conversiecontroles, ook tijdens de implementatie van een nieuw HR-systeem.
• Je kunt worden uitgenodigd voor interviews waarin je werkervaring, kennis en persoonlijkheid worden getoetst om te bepalen of je goed bij de opdracht past.

Extra Informatie

• Aantal uur 24
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-07-2026