Ben jij een enthousiaste en proactieve coördinerend ondersteuner die doelgericht werkt en zowel collega’s als cliënten weet te ondersteunen? Dan is deze functie iets voor jou! Bij Woning De Herberg in Wilp werk je met twee verschillende woongroepen. Dat zorgt voor een afwisselende en dynamische werkomgeving. Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop de kans om echt verschil te maken voor cliënten én je collega’s.

Wat bieden wij jou?

We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor jou. Daarom krijg je bij ons:

• Een contract voor onbepaalde tijd, omdat we geloven in duurzame samenwerking.
• Een afwisselende baan voor 25 tot 36 uur per week.
• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, ingeschaald in FWG 45, tot max. €4.178 bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Veel ruimte voor groei via ons eigen opleidingscentrum.
• Fijne extra’s, zoals een aantrekkelijk fiets-, computer- en sportplan.
• Bovenop je vakantiedagen ook 57 uur balansverlof per jaar (op voltijdsbasis).
• Een vaste kilometervergoeding van € 0,20 per kilometer (tot 50km enkele reis)

Wie ben jij?

Je bent een betrokken zorgprofessional die graag verantwoordelijkheid neemt en collega’s weet te ondersteunen.

Daarnaast:

• Heb je een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4
• Heb je affiniteit met het coördineren van diverse zorgvragen
• Kun je inhoudelijke aanwijzingen en instructies geven aan collega’s
• Ben je enthousiast, leergierig en heb je gevoel voor humor
• Vind je het geen probleem om onregelmatig te werken (met bijbehorende toeslagen)

Wat ga je doen?

Samen met Sandra, de andere coördinerend ondersteuner, en het team werk je aan een sterk en betrokken team dat zich inzet voor de best mogelijke zorg voor de cliënten.

Je leert de cliënten goed kennen en werkt samen met hen stap voor stap aan hun persoonlijke doelen. Hierbij kijk je naar hun wensen, behoeften en mogelijkheden.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het werken aan persoonlijke doelen van cliënten in kleine, haalbare stappen
• Overleggen met cliënten, vertegenwoordigers en externe professionals
• Signaleren van knelpunten en bespreken van oplossingen met de manager, gedragswetenschapper en het team
• Contact onderhouden met dagbesteding, waar cliënten doordeweeks werken
• Prioriteiten stellen en collega’s ondersteunen in hun werk
• Creatief oplossen van complexe situaties
• Zorgplannen opstellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen samen met Sandra

Over de diensten

• Ochtenddienst: start om 07.00 uur
• Avonddienst: start om 14.45 uur

Tijdens zowel de ochtend- als avonddiensten werk je met drie collega’s. De meeste cliënten gaan overdag naar dagbesteding. Vanaf 10.00 uur blijven er ongeveer vijf cliënten thuis, die dagbesteding vanuit de woning krijgen.

Waar ga je werken?

Woning De Herberg (Kasteelweg 114/116) in Wilp is een warme en huiselijke locatie met twee woongroepen die met elkaar verbonden zijn via een lange gang. Op Kasteelweg 114 wonen cliënten tussen de 50 en 83 jaar met een intensieve zorg- en begeleidingsvraag. Zij krijgen volledige ondersteuning bij ADL (algemene dagelijkse levensverrichtingen). Op Kasteelweg 116 wonen jongere cliënten tussen de 19 en 30 jaar. Bij deze groep ligt de nadruk vooral op begeleiding, duidelijkheid en structuur. Ook zij krijgen volledige ondersteuning bij ADL.

Wat De Herberg bijzonder maakt, is de huiselijke en gezellige sfeer. Veel bewoners zijn mobiel en bewegen zich zelfstandig door de woning. Iedereen heeft een eigen zit-/slaapkamer met sanitair, wat bijdraagt aan privacy en comfort.

De Herberg is een plek waar zorg, persoonlijke aandacht en gezelligheid samenkomen.

Over Zozijn

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking met als doel dat ze tot bloei kunnen komen. Cliënten maken deel uit van de samenleving. We helpen ze gebruik te maken van wat de samenleving al biedt en stimuleren hen in wat zij de samenleving te bieden hebben. Alles draait om cliënten met hun netwerk. Om hun eigenheid, gezondheid, leven en hun regie daarover. Vanuit een gelijkwaardige dialoog sluiten we aan bij wat er voor cliënten toe doet. Onze kernwaarden zijn liefdevol, vakkundig en vindingrijk.

Enthousiast?

Solliciteer vandaag nog en wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega!

Kennismakingsgesprekken vinden doorlopend plaats. In een tweede ronde maak je tijdens een meeloopdag kennis met de locatie en het team.

Voor vragen kun je contact opnemen met:
Babette Modderkolk (teamleider)
06 – 15128054

Als onderdeel van de procedure vragen wij referenties op en is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

✨ Eén ding is zeker: na een dag bij ons ga je gegarandeerd met een brede glimlach en een hart vol voldoening naar huis. We zien elkaar!

#J-18808-Ljbffr