Functieomschrijving

Als Revit Modelleur ben je verantwoordelijk voor het omzetten van complexe ontwerpen naar geavanceerde 3D-modellen die bijdragen aan duurzame bouwprojecten in Nederland. Je werkt aan diverse projecten zoals hoogbouw, woningbouw, tunnels en beweegbare bruggen. Je bewaakt de kwaliteit van het Revit-model gedurende alle projectfasen en werkt nauw samen met een team van projectleiders, architecten en constructeurs. Innovatie en verbetering in het modelleren staan centraal in jouw rol.

Wie je bent (of wil worden)

• Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en werkt graag samen.
• Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en houdt van uitdagingen.
• Ervaring met Civil 3D, 3ds Max of Inventor is een pluspunt.
• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding afgerond en beschikt over minimaal drie jaar ervaring met Revit Structure.
• Je bent communicatief sterk, leergierig en enthousiast.

Aanbod

• Deelname aan sociale activiteiten zoals pubquizzen en workshops.
• Bijdragen aan een duurzame wereld.
• Reiskostenvergoeding.
• 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Telefoonvergoeding.
• Uitstekende pensioenregeling.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een salaris tussen € 2.400 en € 4.000.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector. Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.