Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 18 juni 2026

Publicatiedatum: 8 juni 2026

Opdracht

Rol: Projectleider

Je bent verantwoordelijk voor het verder inregelen, organiseren en toekomstbestendig exploiteren van het Oude Stadhuis. Het gebouw heeft meerdere functies en gebruikers, waaronder maatschappelijke en culturele partijen en de gemeentelijke trouwfunctie. De opdracht richt zich op het juridisch, financieel, organisatorisch en bestuurlijk inrichten van het gebruik en beheer, zodat sprake is van een duurzame en maatschappelijk gedragen exploitatie.

Jouw taken

• Opstellen, afstemmen en afronden van gebruiks- en samenwerkingsovereenkomsten
• Uitwerken van financiële scenario’s, exploitatieafspraken en organisatorische randvoorwaarden
• Organiseren van afstemming met interne en externe stakeholders
• Begeleiden van bestuurlijk gevoelige processen en creëren van draagvlak tussen betrokken partijen
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder een collegevoorstel
• Inregelen van beheer-, onderhoud- en overlegafspraken
• Afstemmen van het interne gebruik van de trouwzaal met betrokken teams
• Signaleren van risico’s, afhankelijkheden en benodigde besluiten

Gewenste ervaring en werkwijze

Je hebt ervaring met opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving, het verbinden van uiteenlopende belangen en het begeleiden van complexe samenwerkingsvraagstukken met maatschappelijke partners. Je werkt zelfstandig aan het realiseren van de opdrachtresultaten en stemt periodiek af met de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.

Opdrachtresultaten

• Afspraken met betrokken partijen zijn vastgelegd in overeenkomsten
• Beheer, gebruik en exploitatie zijn organisatorisch ingericht
• Juridische en financiële randvoorwaarden zijn inzichtelijk en uitgewerkt
• Interne werkafspraken rondom gebruik van de locatie zijn geborgd
• Een besluitrijp collegevoorstel inclusief onderliggende stukken is opgesteld
• Er is bestuurlijk en maatschappelijk draagvlak voor de toekomstige exploitatie en samenwerking rondom het Oude Stadhuis

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een politiek-bestuurlijke gemeentelijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met exploitatievraagstukken binnen een maatschappelijke of publieke context
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering
• Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van besluitvorming, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan

Wensen:

• Aantoonbare ervaring met exploitatie- en beheervraagstukken van maatschappelijk of publiek vastgoed
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingstrajecten tussen gemeente en maatschappelijke/culturele organisaties
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk gevoelige trajecten en stakeholdermanagement binnen een gemeentelijke organisatie, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van collegevoorstellen, scenario-uitwerking en bestuurlijke besluitvorming

Competenties:

• Bestuurlijk sensitief: beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen zorgvuldig af te stemmen
• Verbindend: brengt interne en externe partijen met verschillende belangen bij elkaar;
• Resultaatgericht: stuurt op concrete afspraken, besluitvorming en voortgang van de exploitatie;
• Organiserend vermogen: houdt overzicht en zorgt voor samenhang tussen contracten, financiën, beheer en besluitvorming;
• Communicatief vaardig: kan helder schakelen met bestuur, collega’s, huurders en maatschappelijke partners;
• Zelfstandig: voert de opdracht zelfstandig uit en signaleert tijdig risico’s en knelpunten;
• Praktisch en oplossingsgericht: vertaalt complexe vraagstukken naar werkbare en uitvoerbare oplossingen.